Projectleider

Projectleider

Leid complexe websitemigraties bij de afdeling Online en bewaak als eindredacteur de kwaliteit van alle content en webpagina's.

Als Projectleider binnen de afdeling Online bij de gemeente Den Haag ben jij verantwoordelijk voor de aansturing en succesvolle realisatie van complexe websitemigraties en strategische online trajecten. Je bewaakt projectplannen, planningen, begrotingen en offertes, en houdt toezicht op scope, afhankelijkheden, risico's en kwaliteit binnen meerdere projecten. Je organiseert besluitvorming met interne opdrachtgevers en stakeholders en je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau. Daarnaast vervul je ook een rol als eindredacteur van denhaag.nl. Een originele combinatie dus! Word jij onze nieuwe collega?

Wat ga je doen?

In samenwerking met de Lead Redactie bewaak je de kwaliteit en consistentie van de content en vertaal je complexe informatie naar begrijpelijke teksten op B1-niveau. Je schrijft actief mee aan content en richt webpagina's in, waarbij je stuurt op inhoudelijke kwaliteit, begrijpelijkheid en publicatiestandaarden. Je bewaakt de kwaliteit, consistentie en begrijpelijkheid van online content, adviseert beleidsmakers en communicatieadviseurs over contentoptimalisatie en digitale toegankelijkheid, en vertaalt complexe informatie naar heldere, toegankelijke teksten. In deze rol werk je nauw samen met diverse online expertises zoals redactie, UX/design, webanalyse en development en draagt bij aan de verdere professionalisering van de website en bijbehorende werkprocessen.

Wat je gaat doen in het kort:

• Aansturen en realiseren van (complexe) websitemigraties en strategische online projecten;
• Opstellen, bewaken en bijsturen van projectplannen, planningen, begrotingen en offertes;
• Je bent primair aanspreekpunt voor interne opdrachtgevers en stakeholders, inclusief tactisch en strategisch stakeholdermanagement;
• Vervullen van de rol van eindredacteur: kwaliteit, consistentie, begrijpelijkheid (B1), SEO en digitale toegankelijkheid bewaken;
• Samenwerken met online expertises en bijdragen aan de professionalisering van denhaag.nl en bijbehorende werkprocessen.

Wat bieden wij?

We bieden je een positie waarbij je impact hebt op de dienstverlening aan de inwoners en ondernemers van Den Haag. Alles gebeurt in een prettige werksfeer en een open cultuur. Jouw werkomgeving is uitstekend te bereiken met het OV en het strand is altijd vlakbij, maar we geven je ook de mogelijkheid om thuis te werken.

Ook kun je rekenen op:

• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een enthousiaste projectleider die ervan houdt om, samen met collega's, dingen voor elkaar te krijgen. Iemand die wil bijdragen aan het verbeteren van de online dienstverlening, participatie en communicatie.

Wat wij van de projectleider verwachten :

• Minimaal hbo+ werk- en denkniveau en ruime ervaring met projectmatig werken, websitemigraties en stakeholdermanagement;
• Ruime werkervaring als eindredacteur;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en communicatieve- en sociale vaardigheden;
• Ruime ervaring met teksten (her)schrijven op B1-niveau;
• Gevoel voor werken in een politiek-bestuurlijke omgeving (Ervaring met werken bij een gemeentelijke organisatie is een pre).

Wie zijn wij?

De afdeling Online verzorgt het totale dienstverleningsproces via denhaag.nl: vanaf de oriëntatie tot aan het moment dat de klant het portaal verlaat. De afdeling is verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de online-kanalen: denhaag.nl, MijnDenHaag, externe websites, e-formulieren, social media en ze doet webanalyse over deze kanalen. Ook is de afdeling verantwoordelijk voor het uitbreiden van het gemeentebrede zaakplatform, tot een plek waar alle producten en diensten via een online omgeving aangevraagd en ingezien kunnen worden. De afdeling werkt nauw samen met andere disciplines zoals communicatie, automatisering, service-design en participatie. Daarnaast wordt er met andere gemeenten samengewerkt.

Sollicitatieproces

Sollicitatieproces

Solliciteren

Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek

Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen

Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding

Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Meer weten

Heb je nog vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Dennis Dzialiner, Strategisch Adviseur, via dennis.dzialiner @denhaag.nl.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature. Wij ontvangen graag je cv en een motivatiebrief.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.