Manager Behandeldienst

Vacature: Manager Behandeldienst
Contract: 32-36uur
Werkgebied: Noord Groningen

Binnen De Hoven zijn we op zoek naar een manager Behandeldienst die, samen met de behandelaren en in- en externe partners, bouwt aan een duurzaam behandelaanbod in onze kwetsbare regio.

Wie wij zoeken:

Een manager die leiderschap toont vanuit hoofd én hart en beschikt over een grote mate van organisatie sensitiviteit en verbindend vermogen. Je geeft impuls en vorm aan de doorontwikkeling van de dienst op inhoudelijk, organisatorisch en strategisch vlak. Je zorgt dat de basis op orde is én dat er gebouwd wordt aan de toekomst.

De opgave:

Als manager van de behandeldienst ben je verantwoordelijk voor alle disciplines die onderdeel uitmaken van de behandeldienst. Deze bestaat uit circa 60 professionals, verdeeld over 3 vakgroepen: medisch, psychosociaal en paramedisch. De behandeldienst versterkt onze locaties waar verpleeghuiszorg, geriatrische revalidatiezorg en woonzorg wordt geboden. Je brengt een veranderproces op gang waarin de behandelaren anders gaan (samen-)werken met elkaar, met het primaire proces en met collega's van andere organisaties in de eerste en tweede lijn.

De uitvoering:

• Je coördineert de kwaliteit en inhoud van het behandelaanbod
• Je stuurt op een gezonde en effeciënte bedrijfsvoering
• Je geeft leiding aan de teammanager Behandeldienst die verschillende teams operationeel aanstuurt
• Je werkt nauw samen met de Eerstverantwoordelijk Geneeskundige en de Eerstverantwoordelijk Gedragskundige
• Je neemt actief deel aan regionale netwerken
• Je bent onderdeel van het Management Team (MT) en hebt invloed op de koers en strategische positionering van De Hoven
• Je legt verantwoording af aan de Raad van Bestuur

Daarnaast vorm je, samen met een collega van Zonnehuisgroep Noord, de directie van maatschap Revalidatiecentrum Eemsdelta. Jullie geven samen leiding aan de manager van deze locatie. Je bent betrokken bij de realisatie van regionaal ontwikkel- en behandelcentrum De Felze in Delfzijl, waarin De Hoven, Lentis en Zonnehuisgroep Noord hun krachten bundelen. De Felze wordt dé plek in Noordoost-Groningen waar behandeling, zorg, leren en innoveren samenkomen en het wordt de thuisbasis van Revalidatiecentrum Eemsdelta en diverse poliklinische en ambulante behandelvoorzieningen.

In de rol van manager Behandeldienst komen strategie, regionale samenwerking en organisatieontwikkeling samen.

Wat breng jij mee?

Je hebt ruime ervaring met complexe veranderprocessen en het leidinggeven aan behandelaren in een veranderende context. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk.

We zoeken iemand die:

• De visie van De Hoven uitdraagt en deze visie overbrengt op anderen
• Aantoonbaar analytisch en strategisch denkt en in samenspraak concepten/plannen kan ontwikkelen
• Verbindend communiceert en verschillende belangen weet samen te brengen
• De brede regionale context kent of snel eigen kan maken en vanuit een heldere visie vertaalt naar een concrete koers
• Ten minste HBO+ werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur een (para)medische of psychosociale achtergrond
• Ervaring en achtergrond heeft binnen de (ouderen)zorg

Je bent visionair, daadkrachtig en resultaatgericht. Je weet ervaring om te zetten in de praktijk en durft anders te denken en handelen.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een sleutelpositie binnen de organisatie met directe invloed op de strategische koers.

• Ruimte om jezelf te zijn en te groeien. Bij De Hoven krijg je de ruimte om op jouw manier leiding te geven. Wij geloven dat je het beste uit anderen haalt als je ook trouw kunt zijn aan jezelf. We ondersteunen je in je ontwikkeling en moedigen je aan om te blijven reflecteren en scherp te blijven op wat echt belangrijk is.
• Werken vanuit de bedoeling. Bij ons ben je geen regeltoepasser, maar betekenisgever. Wij werken vanuit vertrouwen en geven ruimte voor vakmanschap. Dat betekent dat je, wanneer dat in het belang van bewoners of medewerkers zwaar weegt, durft af te wijken van wet- en regelgeving, protocollen en richtlijnen als dat beter is voor bewoners of de teams. En dat je als leidinggevende ook je teams daar vertrouwen en ruimte voor geeft.
• Salaris conform CAO VVT - FWG 70, met een bruto maandsalaris van €5.962,- tot €8.367,- (bij 36 uur per week)
• Contract: Bij ons hoort een vast contract tot de mogelijkheden.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Eindejaarsuitkering van 8.33%, vakantiegeld 8%, Balansbudget en de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, computer, fitnessabonnement of telefoon aan te schaffen.
• Vakantiedagen: 237,4 vakantie uren per jaar (bij 36uur per week)

Je bent enthousiast geworden en is deze vacature jou op het lijf geschreven? Dan kijken we uit naar je reactie! Solliciteren kan via de sollicitatiebutton tot 4 maart. Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Karin van der Vries, bestuurder, via 050-367 2 091. Zij kan je alles vertellen over de invulling van de functie, de behandeldienst en de teams. Heb je andere vragen, neem dan contact op met Silvia Wildeman via 06 110 23 921 (bereikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdagochtend).

Goed om alvast te weten; de eerste gespreksronde vindt plaats op 10 maart in de ochtend. De tweede gespreksronde vindt plaats op 17 maart in de middag.

Aanvullende informatie:

• Bij gelijke geschiktheid krijgen eigen medewerkers voorrang
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure

We kijken uit naar jouw sollicitatie!