Begeleider Ochtenddiensten Gehandicaptenzorg - Parkhof (Amsterdam Zuidoost)

Begeleider Ochtenddiensten Gehandicaptenzorg - Parkhof (Amsterdam Zuidoost)Omschrijving

Ben jij een ervaren en betrokken begeleider, maar werk je liever geen hele dagen? Kom dan werken bij Cordaan! Voor onze

locatie Parkhof

(Amsterdam Zuidoost) zijn we namelijk op zoek naar een

Begeleider

die

alleen in de ochtenden

wil werken.

Wat ga je doen?

Als Begeleider Ochtenddiensten ben jij het vertrouwde gezicht voor jouw cliënt. Samen met jouw team draag je zorg voor de bewoners, voer je ADL-taken uit en onderhoud je contacten met verwanten, familie, artsen en andere disciplines. Je signaleert behoeften en helpt cliënten hun haalbare doelen te realiseren vanuit het persoonlijk plan, onder begeleiding van de persoonlijke begeleider. Kortom: jij maakt het verschil!

Waar ga je werken?

Parkhof, gelegen in het levendige Amsterdam Zuidoost, is een modern en ruim gebouw dat een warme en kleurrijke sfeer uitstraalt. Deze locatie biedt een unieke woonomgeving waar ouderen, jongeren met een licht verstandelijke beperking en mensen met een ernstige meervoudige beperking (EMB) samenleven. De zorg die hier wordt geboden, omvat onder andere uitgebreide ondersteuning bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL-zorg).

Vereisten

Wie ben jij?

Je bent een betrokken zorgprofessional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent enthousiast en weet mensen een prettig en veilig gevoel te geven. Je staat sterk in je schoenen en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Verder heb je:

• Een

  relevante en afgeronde zorgdiploma op mbo 4 niveau

  ;
• Bij voorkeur werkervaring met mensen met een verstandelijke beperking;
• Ervaring met ADL-handelingen of de bereidheid om dit te leren;

• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Enthousiast?

Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Sollicitatievoorwaarden

https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf