Als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling ben jij degene die abstract beleid vertaalt naar heldere, juridisch sterke planregels én toekomstgericht ruimtelijk beleid. Je werkt aan het definitieve omgevingsplan van Beverwijk, zorgt dat gemeentelijke ambities landen in concrete regels en ontwikkelt nieuw beleid voor uiteenlopende fysieke en maatschappelijke vraagstukken. Daarbij verbind je experts, belangen en strategieën tot één samenhangend verhaal voor de leefomgeving van morgen.
Dit ga je doen
Als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling werk je aan één van de belangrijkste opgaven van dit moment: het omzetten van het tijdelijke omgevingsplan naar een definitief en toekomstbestendig plan. Waar beleidsadviseurs in andere gemeenten vaak alleen aan deelgebieden werken, krijg jij in Beverwijk de volle breedte van het fysieke domein op je bord. Je stelt planregels op die juridisch kloppen, praktisch uitvoerbaar zijn en aansluiten op gemeentelijke ambities uit diverse beleidsvelden, o.a. De omgevingsvisie.
Je schakelt dagelijks met collega’s van onder meer het sociaal domein, de GGD en de Omgevingsdienst om regels te ontwikkelen over gezondheid, milieu, leefkwaliteit en veiligheid. Daarnaast zijn de stakeholders Provincie NH en Waterschap NHHNK van belang. Waar je bij grote gemeenten vaak één thema verregaand specialiseert, krijg je in Beverwijk juist de kans om breed te opereren. Van milieukaders tot erfgoed en van strategieontwikkeling tot planvorming. Een veelzijdige functie waarin je beleid, juridische scherpte en omgevingskennis combineert om de leefomgeving van Beverwijk écht vorm te geven.
Functie-eisenDit neem je mee
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde of planologie;
- Minimaal 5 jaar ervaring met strategisch adviseren en het vertalen van beleid naar concrete regels of producten;
- Aantoonbare juridische kennis van de Omgevingswet, met focus op ruimtelijke ordening en milieurecht;
- Ervaring met het opstellen of beoordelen van planregels binnen een gemeentelijke of regionale context;
- Ervaring met het werken in een politiek- bestuurlijke omgeving;
- Een sterk verbindend karakter en interesse voor gemeentebrede thema’s.
- Start + einddatum: z.s.m. - + 12 maanden na start
- Aantal uur:36 uur
- Inschaling schaal 11 CAO gemeenten
- Zzp uitgesloten