Controller bij de Vervoerregio Amsterdam

Als Controller houd je zicht op het financiële reilen en zeilen van de organisatie en ben je een belangrijke schakel in de planning- en controlprocessen. Je ziet erop toe dat de organisatie grip heeft op de financiën en je helpt daarbij. Daarnaast coördineer je een aantal van de planning- en controlproducten, zoals de bestuursrapportages. Je hebt daarmee een spilfunctie binnen het team Financiën en richting de rest van de organisatie.

Binnen de Vervoerregio zijn ze bezig met een verdere professionalisering van de organisatie. Ze zijn bezig met de implementatie van een nieuw financieel systeem dat begin 2027 in gebruik wordt genomen. Daarnaast implementeren ze een planning- en controlsysteem waarvan ze in 2026 steeds meer gebruik zullen maken voor hun P&C processen en het begrotingsbeheer. Verder implementeren ze een tax control framework (TCF) om fiscale risico’s in kaart te brengen en te beheersen. Deze ontwikkelingen bieden mooie kansen voor verdere optimalisering van de werkprocessen en hier wordt je expertise en meedenken erg gewaardeerd.

Je speelt een sleutelrol in het realiseren van planning- en controlproducten. Zo zorg je ervoor dat bestuursrapportages, begrotingen en jaarrekeningen niet alleen tot stand komen, maar ook soepel door de bestuurlijke besluitvorming gaan. Daarnaast beheer je de begroting en de wijzigingen daarop, straks met behulp van het nieuwe planning- en controlsysteem. Ook pak je het functioneel beheer op van dit nieuwe systeem, dat ze komend jaar implementeren.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

• Als controller werk je nauw samen met de coördinator planning & control en de financial controller. Daarnaast heb je veel contact met de business- en projectcontrollers en de collega’s van de financiële administratie over diverse vraagstukken.
• Verder voer je de treasuryfunctie (schatkistbeheer) uit. Denk aan advisering en uitvoering bij interne en externe financieringsvraagstukken en het aantrekken van financiële middelen, zodat er een goede liquiditeitspositie is.
• Je pakt fiscale vraagstukken op het gebied van BTW en vennootschapsbelasting op. Je geeft advies en schakelt indien nodig met de externe fiscale adviesbureau;
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de financiële verordeningen, regelingen en notities. Je zorgt dat deze tijdig worden vernieuwd, mede gelet op ontwikkelingen die de regelingen raken;
• Je fungeert als vraagbaak op het gebied van BBV-regelgeving en je beoordeelt vraagstukken door deze bril;
• Je toetst op de kwaliteit van de financiële- en projectadministratie en het adviseren hierover;
• Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van systemen en financiële informatievoorziening en -rapportages;
• Je gaat aan de slag met de opzet en inrichting van beheersmaatregelen en AO/IC in processen en de werking hiervan binnen de financiële kolom.

Je bent een collega met een sterk analytisch vermogen en je bent in staat inhoud en cijfers met elkaar te verbinden. Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken en nauwkeurige detailcontroles en je hebt goede communicatieve vaardigheden. Je bent flexibel, proactief en bereid om tijdens piekperiodes een stapje extra te doen.

Wat vraagt deze functie verder van je?

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en heb je een studie afgerond in bedrijfseconomische richting.
• Je hebt ervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling en kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording voor gemeenten en provincies (BBV) is een pré.

• Toon je eigenaarschap en heb je een hands‑on mentaliteit; je staat voor je werk en weet met hobbels om te;
• Werk je nauwkeurig en gestructureerd; je hebt oog voor detail en weet fouten te constateren;
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.

Je gaat werken met gezellige en gedreven collega’s en op kantoor heerst een informele werksfeer. De organisatie is volop in beweging en jouw initiatief en eigen inbreng wordt erg gewaardeerd. Naast lekker werken en kwaliteit leveren staan plezier maken, humor en collegialiteit bij de Vervoerregio Amsterdam hoog in het vaandel.

En wat krijg je nog meer?

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.465,- en €6.343,- (Schaal 11 CAO-SGO) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract dat, wanneer de samenwerking aan beide kanten goed bevalt, wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;
• Je ov-reiskosten worden volledig vergoed. Ook voor fietsen en lopen krijg je een vergoeding;
• Ruime opleidingsmogelijkheden, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en om eigen regie te pakken in je werk;
• Zij bieden flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken om een gezonde werk-privébalans te ondersteunen. Hybride werken wordt goed gefaciliteerd en het kantoorpand is toegankelijk voor iedereen.

Bekijk het volledige overzicht van alle arbeidsvoorwaarden!

Werken bij de Vervoerregio Amsterdam betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteitsopgaven. Bij alles wat ze doen, werken zij aan een bereikbare regio voor de mensen die hier wonen, werken, leren en recreëren. Nu en in de toekomst. Dat vraagt om verantwoorde keuzes die voor de mens, de omgeving en de planeet het beste zijn.

Meer dan ooit moeten ze in deze drukste regio van het land zorgen voor schone en gezonde vervoersopties die passen bij de verschillende gebieden. Dat is nodig om ervoor te zorgen dat alle inwoners en bezoekers hun bestemming kunnen bereiken. Daarom werken ze, samen met de veertien gemeenten, aan een duurzaam bereikbare regio waarin de reizigers veilig, betaalbaar, soepel en prettig kunnen reizen van deur tot deur.

De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC Werving & Selectie. Het eerste gesprek vindt plaats met Suzanna van Vliet, senior consultant van BMC. De vervolggesprekken vinden plaats op locatie, bij de Vervoerregio Amsterdam.

Voor vragen over de functie of de procedure kun je terecht bij Suzanna van Vliet, 06-13666241 of suzanna.van.vliet@bmc.nl.

Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten. De vacature staat open tot en met 22 maart 2026.