HR Adviseur

Ben jij een ervaren HR adviseur die graag van betekenis wil zijn in de zorg? Vind je het leuk om je kennis en energie in te zetten voor een maatschappelijke organisatie én een concreet project? Dan is dit jouw kans! Voor 28 tot 36 uur per week zoeken wij een HR adviseur die ons team komt versterken. Een veelzijdige rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en écht impact maakt binnen ZorgSpectrum.

Bij ZorgSpectrum geloven we dat goed werkplezier hand in hand gaat met ontwikkeling. Samen bouwen we aan een betekenisvolle toekomst – ook die van jou.
Dit kun je van ons verwachten:

• Een functie waarin jouw expertise direct zichtbaar resultaat oplevert.
• Een tijdelijk contract voor 28 tot 36 uur per week (met intentie tot vast contract, dit bespreken we samen met jou medio oktober 2026.)
• Samenwerking met bevlogen collega’s in een professioneel, maar gezellig team.
• Ruimte voor jouw ideeën en persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheden om hybride te werken.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, inclusief een salaris in FWG 55: minimaal €3.471,46 en maximaal €5.230,32 bruto per maand (bij 36 uur), plus aantrekkelijke secundaire voorwaarden.

Binnen ZorgSpectrum werk je in een dynamische organisatie met 12 locaties, 6 bedrijfseenheden en zo’n 1800 collega’s. Als HR adviseur ben jij voor het management dé sparringpartner op operationeel en tactisch niveau. Je adviseert en ondersteunt bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid en pakt uiteenlopende HR‑vraagstukken op. In deze rol ligt er een mooie uitdaging voor het team klaar: de implementatie van PlanKompas, ons nieuwe digitale plannings‑ en capaciteitsinstrument. Hiermee gaan we roosteren en plannen slimmer en voorspelbaarder organiseren. Jij werkt samen met je collega’s vol energie aan dit verandertraject, en draagt actief bij aan een soepele invoering.

Daarnaast volg je trends en ontwikkelingen in HR en de zorgsector, en lever je input voor uiteenlopende projecten. Je werkt nauw samen met de manager HR, 1 businesspartner en 3 collega‑HR adviseurs. Samen reflecteren we op complexe casuïstiek, delen we kennis en pakken we grotere thema’s op. Humor, betrokkenheid en professionaliteit gaan daarbij hand in hand.

Wij zoeken een collega die positief, oplossingsgericht en verbindend is. Je vindt snel je weg in een organisatie en weet belangen helder en overtuigend bij elkaar te brengen.
Daarnaast neem je mee:

• Een afgeronde HBO‑opleiding in HR, met minimaal 2 jaar ervaring als HR adviseur.
• Ervaring met verandertrajecten of implementatie van HR‑systemen of planningssoftware.
• Een sterk analytisch vermogen, waardoor je personeelsplanning en data moeiteloos vertaalt naar bruikbare stuurinformatie.
• Een stevige persoonlijkheid met een frisse, positieve uitstraling.

ZorgSpectrum ondersteunt mensen in elke levensfase met passende zorg, behandeling en ondersteuning. We zijn actief in Nieuwegein, Houten, Vianen en omgeving. Onze kernwaarden Samen, Betrokken en Professioneel vormen de basis van alles wat we doen – ook binnen HR.

Word jij onze nieuwe collega? Dan horen we graag van je!

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij HR‑adviseur Carola Vernooij via 06-57439772 of mail naar c.vernooij-hesselman@zorgspectrum.nl.

Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met recruiter Savannah Schreuder via s.schreuder@zorgspectrum.nl of 06-57843524.