Medior Projectleider

Wil jij als ervaren projectleider het verschil maken in een complexe, dynamische organisatie? Als Medior Projectleider bij Enver zorg je ervoor dat projecten gestructureerd, efficiënt en met impact worden uitgevoerd. Jij bent de sparringpartner voor management, programma-eigenaren, collega-projectleiders en andere stakeholders. Met jouw expertise vertaal je strategie naar concrete acties en coördineer je projecten binnen onder andere het transitieprogramma, waarbij je resultaten realiseert en duurzame impact bewaakt.

Jouw rol

Als projectleider werk je zelfstandig aan meerdere projecten onder andere binnen het transitieprogramma, dat bestaat uit zeven programma’s met diverse (sub)projecten. Jij bent verantwoordelijk voor het realiseren en implementeren van projectresultaten binnen de afgesproken kaders van tijd, geld en kwaliteit.

Je zet projecten op, voert ze uit en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie. Daarbij stuur je op voortgang, samenhang, communicatie en borging van projectresultaten.

Dit vraagt van jou dat je continu het overzicht bewaart over meerdere gelijktijdig lopende projecten en rekening houdt met de bredere organisatiecontext waarin deze projecten plaatsvinden.

De projecten waaraan je werkt variëren in aard. Zo zijn er projecten gericht op de lange termijnstrategie van de organisatie, waaronder missie, visie en strategie. Daarnaast werk je aan projecten die processen optimaliseren en inhoudelijke verbeteringen realiseren. Ook ondersteunende processen worden continu verbeterd, bijvoorbeeld via projecten rondom planningstools en ERP-systemen.

Naast het uitvoeren van projecten draag je bij aan het versterken van het projectmatig werken binnen de organisatie. Je begeleidt collega’s die betrokken zijn bij projecten en draagt bij aan het toepassen en doorontwikkelen van de projectmethodiek in de praktijk.

Concreet

• Je zet projecten volledig zelfstandig op en voert deze uit;
• Je bewaakt planning, voortgang en activiteiten, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig;
• Je werkt met projectmanagementtools om projecten effectief en efficiënt te leiden;
• Je haalt informatie op bij betrokkenen, verwerkt deze en maakt deze inzichtelijk;
• Je brengt kennis en expertise over en traint en coacht collega’s in projectmatig werken;
• Je ondersteunt en bereidt besluitvormingstrajecten voor, met inzicht in de zorgcontext en de dynamiek van besluitvorming, waaronder trajecten binnen de gemeentelijke context;
• Je coördineert lopende projecten en zorgt voor heldere verantwoording over voortgang en resultaten;
• Je onderhoudt en professionaliseert de projectmethodiek;

Jouw team en werkplek

Je werkt in nauwe samenwerking met programma-eigenaren, bestuurders, management en betrokken collega’s binnen het bestuursbureau. Samen zorgen jullie dat programma’s en projecten soepel verlopen en bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, professionaliteit en een focus op vooruitgang en impact.

Wij bieden jou

• Een salaris van minimaal €3.472,90 tot maximaal €5.217,35 bruto per maand (36 uur, schaal 10 cao Jeugdzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar (32-36 uur) met uitzicht op een vast dienstverband;
• Korting op een aanvullende zorgverzekering en een maandelijkse tegemoetkoming van €20,-;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training op het gebied van projectmanagement;
• Een dynamische, professionele en inspirerende werkomgeving;
• De kans om brede impact te hebben over meerdere programma’s en projecten heen.

Jij biedt ons

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen de jeugdzorg;
• HBO+ of WO-opleiding, bijvoorbeeld bedrijfskunde of gezondheidswetenschappen;
• Ervaring met projectmanagementtools en het zelfstandig leiden van projecten;
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden, communicatief vaardig, verbindend en proactief;
• Het vermogen om kennis over te dragen en anderen te coachen;
• Inzicht in besluitvormingstrajecten binnen complexe organisaties.

Werken bij Enver

Wij zijn een professionele en maatschappelijke organisatie waarin jij echt het verschil kunt maken. Samen met je collega’s draag je bij aan een organisatie die ambitieus, betrokken en vooruitstrevend is. Hier kan jouw kennis, talent en bevlogenheid volledig tot zijn recht komen.

Denk jij: dit is mijn kans?

Wacht dan niet langer en solliciteer! Wil je eerst meer weten?

• Voor vragen over de inhoud kun je contact opnemen met Ernie van Dooren (Raad van Bestuur) via 06 26 33 40 77 of via het bestuurssecretariaat: Tanja Liefbroer (bestuursassistent) via 085 486 7070 of tanjaliefbroer@enver.nl;
• Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Dominick Olthuijsen, bereikbaar van maandag t/m donderdag via 06 59 81 70 72.

Samen. Sterker. Verder.

Daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

#J-18808-Ljbffr