Wil jij groeien in een commerciële recruitmentrol waar je je eigen klanten opbouwt én kandidaten aan werk helpt? Als recruiter 360° in Capelle aan den IJssel krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Wat ga je doen?Je bent de schakel tussen klant en kandidaat. Je bouwt aan je eigen klantenportefeuille, haalt vacatures op en bepaalt samen met de klant wat er nodig is. Daarna ga je actief op zoek naar kandidaten (transport en logistiek), voert gesprekken en begeleidt het hele proces tot en met de plaatsing. Jij houdt de vaart erin en zorgt dat afspraken duidelijk zijn voor beide kanten.
- Nieuwe klanten werven en relaties met bestaande klanten onderhouden
- Vacatures ophalen, uitvragen en een wervingsaanpak bepalen
- Kandidaten zoeken, benaderen en screenen via verschillende kanalen
- Intakegesprekken voeren, matchen en kandidaten voorstellen
- Onderhandelen over voorwaarden en plaatsingen begeleiden
Zo ziet jouw werkdag eruit
De ene dag zit je bij een klant om vacatures op te halen en afspraken te maken. De andere dag ben je bezig met bellen, searchen, gesprekken voeren en kandidaten voorstellen. Je schakelt veel, werkt met targets en krijgt de vrijheid om je werk slim in te richten (ook deels vanuit huis).
Dit krijg je van ons- Een aantrekkelijk salaris van € 2.800 tot € 3.500 bruto per maand
- 26 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Een MacBook en iPhone om jouw werk makkelijker te maken
- Flexibiliteit: Mogelijkheid om (deels) thuis te werken en je werktijden aan te passen
- Een betrokken en gezellig team: Van wekelijkse borrels tot maandelijkse teamuitjes
- Vrijdagmiddagverrassingen: Van een gezamenlijke lunch tot leuke challenges
- Minimaal MBO niveau 4 afgerond
- Commerciële instelling en durven verkopen/netwerken
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en onderhandelingstalent
- Beschikbaar minimaal 32 uur per week
- Resultaatgericht en kunnen schakelen tussen belangen
- Woonachtig in regio Capelle aan den IJssel
Je komt terecht in een team dat hard werkt, elkaar helpt en ook veel lol maakt. Korte lijnen, veel vrijheid en volop ruimte om te groeien in je rol als recruiter 360°.