Adviseur SRM - Zwolle
Met jouw analytische vaardigheden en praktische instelling vertaal je het tactische portfolio van Asset Management naar ambitieus productieplan in de energietransitie.
Wat ga je doen? Met jouw energie kan hetMet jouw analytische vaardigheden en praktische instelling vertaal je het tactische portfolio van Asset Management naar ambitieus productieplan in de energietransitie.
- Als Adviseur SRM in Zwolle ben je de schakel tussen opdrachtgevers en resource-afdelingen. Je verdiept je in data, voert benchmarks uit en analyseert trends om de inzet van personeel, diensten en materialen te optimaliseren.
- Je werkt samen met Senior-Adviseurs en het SRM-management voor Productie Noord en Zuid, en draagt bij aan landelijke verbeterinitiatieven.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, een uitgebreid vitaliteitsbudget en groeimogelijkheden binnen Enexis.
In jouw rol als Adviseur SRM in Zwolle ben je verantwoordelijk voor het vertalen van het tactische portfolio naar haalbare en ambitieuze productieplannen. Je voert benchmarks uit, analyseert trends en komt proactief met adviezen over de inzet van personeel en materialen. Je werkt nauw samen met diverse teams en draagt bij aan verbeterinitiatieven op het gebied van processen en systemen.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Het vertalen van het tactische portfolio naar een productieplan.
- Uitvoeren van benchmarks en analyseren van trends.
- Proactief adviseren over effectieve inzet van resources.
Je bent analytisch sterk en hebt overtuigingskracht nodig om tot goed onderbouwde adviezen te komen. Flexibiliteit en communicatieve vaardigheden zijn belangrijk om snel te kunnen schakelen tussen opdrachten. Verder heb je:
- Een HBO-opleiding in Bedrijfskunde of Technische Bedrijfskunde.
- Minimaal 2 jaar ervaring met data-analyse.
- Affiniteit met planprocessen rondom resources.
Jouw collega's van de afdeling Strategisch Resource Management (SRM) van zowel Productie Noord als Productie Zuid. Binnen het team werk je intensief samen met circa 8 FTE om planprocessen te optimaliseren en productiebrede uitdagingen aan te pakken. Het team werkt nauw samen binnen de planketen van Enexis om een toekomstbestendige productie te realiseren.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons? En wij steken natuurlijk ook energie in jouBij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.