Zet jij kennis om in impact? In deze rol maak jij het financieringsproces helder, sneller en slimmer—zowel intern als extern.Zet jij jouw skills en kunde het liefst in bij een maatschappelijke organisatie? Kom dan werken bij KWF!
Jouw rol als Adviseur Grant Management
Het Grant Management team (6 collega’s) is verantwoordelijk voor het beheer van contracten en (onderzoeks)projecten die KWF financiert. Als adviseurs en experts zijn we betrokken vanaf het toekennen van de financiering tot en met de (tijdige) inhoudelijke en financiële afsluitingconformfinancieringsvoorwaarden. Hierbij voorzien we de organisatie van belangrijke sturingsinformatie met betrekking tot de status vande portfoliovan KWF.
In jouw nieuwe, duaal ingerichte rol als Adviseur Grant Management combineer je interne kennisontwikkeling met externe voorlichting en advies. Jij wordt de spil die ervoor zorgt dat zowel collega’s als externe stakeholders beter geïnformeerd en ondersteund zijn in het financieringsproces. Je bent verantwoordelijk voor twee pijlers:
Intern kennisbeheer
Je brengt veelgestelde vragen en kennishiaten bij collega’s scherp in beeld met interviews en data-analyse, en vertaalt die inzichten direct naar verbeteracties. Je ontwikkelt, geeft en evalueert trainingen over werkprocessen, vakinhoud en werkafspraken die meteen toepasbaar zijn. Daarnaast implementeer je slimme, duurzame oplossingen—zoals chatbots—die kennisdeling versnellen en borgen.
Externe voorlichting & advies
Je maakt het KWF-financieringsproces glashelder voor aanvragers en ontvangers met heldere informatie, workshops en webinars. Je signaleert knelpunten in de praktijk en zet die om in concrete verbeteringen. Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met ontvangers van KWF-financiering en fungeert als vertrouwde gesprekspartner. Tegelijkertijd breng je het accounthouderschap binnen KWF overzichtelijk in kaart en stroomlijn je de samenwerking tussen teams.
Kortom: jij borgt kennis, geeft richting met heldere voorlichting en levert scherpe inzichten waarmee we het financieringsproces van KWF nóg effectiever en impactvoller maken.
Jouw kwaliteiten
Jij bent proactief, dynamisch, communicatief sterk, en beweegt je gemakkelijk in een divers speelveld aan interne en externe stakeholders. Je denkt out of the box en hebt ervaring in het opzetten en geven van presentaties en trainingen. Wel blijf je integer en secuur te werk gaan. Om deze functie tot een succes te maken, heb jij het volgende in huis:
- HBO-werk- en -denkniveau.
- minimaal5 jaar relevante werkervaring op het gebied van financierings- en/of contractbeheer, accounthouderschap, of voorlichting
- eenflinke dosis teamspirit.
Dit biedt KWF
Als jij zoveel waarde toevoegt, dan zetten we daar graag iets tegenover. Je vervult een uitdagende rol waarmee je impact kan maken. Ook vinden wij het belangrijk dat er veel ruimte voor talentontwikkeling, pro-activiteit en zelfstandigheid is. Daarnaast krijg je:
- eensalaris tussen € 3.796,- en €4.588 ,-bij 38 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring
- 30 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband én optie om dagen bij te kopen
- eenthuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten
- eenpensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
- eenreiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer voor wandelen, fietsen of de auto. Reis je met het OV? Dat wordt volledig vergoed.
- demogelijkheid om 4 weken per jaar remote te werken in het buitenland
- wijwerken hybride, wat betekent minimaal 50 % van je tijd op kantoor demogelijkheid om je erkende Nederlandse feestdagen in te wisselen tegen andere culturele of religieuze feestdagen
- genoegontwikkelingsmogelijkheden via onze KWF Academie
Een unieke manier van werken
KWF is tegen kanker, vóór het leven. Wij hebben een missie: wij willen de impact van kanker op individuele patiënten, hun naasten én de samenleving als geheel terugdringen. Daar zetten we ons iedere dag voor in. Meer weten over onze doelen en organisatie? Klik hier.
Bij KWF werken we op een unieke manier: KWF Wise. Dit staat voor wendbaarheid, impact, snelheid en eigenaarschap. Doelen vormen daarin het vertrekpunt: we vertalen onze organisatiedoelen naar concrete doelen voor cirkel- en subcirkels. In deze zelforganiserende cirkels werken we met duidelijke rollen. Elke rol kent verantwoordelijkheden en draagt zo vanuit eigenaarschap bij aan onze missie. Meer weten over onze manier van werken? Klik hier.
Solliciteer en maak ook impact op grootse doelen
Word jij hier enthousiast van? Solliciteer dan uiterlijk 1 maart als AdviseurGrant Management via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Dan kun je terecht bij Lotte Sewalt,LeadImpact Basevialsewalt@kwf.nl. Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met recruitment@kwf.nl.
Bij KWF maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van de talentscan van The Selection Lab. Hiermee kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De talentscan is ontworpen om competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. Wij geloven dat diversiteit in achtergronden, perspectieven en ervaringen ons sterker maakt en helpt om onze missie te vervullen.
#J-18808-Ljbffr€3796 - €4588 monthly