Ben jij een strategisch denker met een passie voor het verbeteren van de informatievoorziening in het Sociaal Domein? Ontdek jouw volgende uitdaging!
Als Strategisch Informatieadviseur binnen het Sociaal Domein bij gemeente Den Haag speel je een essentiële rol in het adviseren en versterken van informatiestrategieën voor de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) en in samenhang met Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW). Jij helpt de koers bepalen door strategisch advies te geven op het gebied van informatiebeheer, digitalisering en procesverbetering. Samen met een gedreven team van Informatieadviseurs en andere specialisten werk je aan innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken die bijdragen aan een betere dienstverlening aan de inwoners van Den Haag.
Wat ga je doen?
Als Strategisch Informatieadviseur binnen het Sociaal Domein speel je een centrale rol in het ontwikkelen en realiseren van informatiestrategieën die bijdragen aan maatschappelijke doelen en de gemeentelijke dienstverlening versterken. In samenwerking met de Directie, de Portfoliomanager en andere Informatieadviseurs in multidisciplinaire teams optimaliseer je diverse programma's en geef je richting aan digitaliseringsinitiatieven. Je bent de drijvende kracht achter een duurzame digitaliseringsagenda voor Sociaal Domein, begeleidt collega-adviseurs en draagt met je collega Strategisch Informatieadviseurs bij aan gemeentebrede IT optimalisatie. Als vertrouwd adviseur ben je daarnaast aanjager van het strategisch IT-overleg en draag je binnen het Regieteam Sociaal Domein bij aan de vernieuwing van het IT-landschap.
Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Ontwikkelen van de i-strategie: Je implementeert een informatiestrategie voor het Sociaal Domein, afgestemd op de gemeentelijke i-visie, de i-visie van SZW, gemeentebrede programma's zoals CRM en de G4-agenda.
- Adviseren en strategisch monitoren: Je bewaakt strategische en digitale ontwikkelingen binnen een Sociaal Domein en stemt deze af op gemeentelijke en concernbrede doelstellingen.
- Bijdragen aan de i-board: Je begeleidt besluitvorming, evalueert resultaten en herijkt de informatiestrategie in samenspraak met directie en architectuurteams.
- Begeleiden van complexe digitale initiatieven: Bij grote projecten zorg je voor strategische begeleiding en advisering, van start tot afronding.
- Technologische marktontwikkelingen volgen: Je identificeert kansen en risico's voor het Sociaal Domein op basis van technologische en ICT-ontwikkelingen.
- Bevorderen van Agile en integrale aanpak: Je ontwikkelt Agile-methodieken binnen het team en werkt nauw samen met afdelingen zoals Digitale Strategie, Privacy en Security.
- Toezicht op naleving van kaders: Je borgt dat projecten voldoen aan gemeentelijke en landelijke richtlijnen en referentiearchitecturen zoals GEMMA en NORA.
Wat bieden wij?
Stap in een wereld vol mogelijkheden! Bij ons krijg je niet alleen een veelzijdige functie, maar ook een inspirerende werkomgeving waarin jouw kennis en expertise echt het verschil maken. Ontdek de ruimte om jouw eigen initiatieven te ontwikkelen en werk met ons mee aan de toekomst van informatievoorziening. Den Haag, waar jij meebouwt aan de stad van morgen. Samen Haags!
Ook kun je rekenen op:
- een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.885,- en maximaal €7.740,- bruto per maand (schaal 13), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wat vragen wij?
Jij bent een sterke, communicatieve professional met een scherp zakelijk instinct en een brede informatiekennis. Met jouw overtuigingskracht en creativiteit bied je strategische oplossingen en verbind je uiteenlopende belangen. Eerlijkheid, klantgerichtheid en innovatie staan voorop en je bent altijd alert op de behoeften van anderen.
Daarnaast vragen wij:
- academisch werk- en denkniveau, ondersteund door minimaal een afgeronde bacheloropleiding;
- minimaal vijf jaar ervaring in informatiemanagement en projectmanagement, met kennis van Agile en Lean portfoliomanagement;
- ervaring binnen een regie-organisatie en de vaardigheid om structuren aan te passen in een dynamische omgeving;
- bekendheid met uitdagingen in het Sociaal Domein en het vermogen om relevante ontwikkelingen om te zetten naar innovatieve oplossingen;
- uitstekende strategische, tactische en operationele communicatievaardigheden;
- vermogen om besluitvormingsprocessen te organiseren met betrekking tot beleid en de impact ervan op de uitvoering.
- Affiniteit, kennis en ervaring met IT architectuur is een pré.
Wie zijn wij?
De afdeling Informatisering en automatisering (I&A) is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering (DBV). Dit is de partner van informatievoorziening binnen de gemeente Den Haag. Wij verzorgen de regie op alle informatie gerelateerde dienstverlening binnen de gemeente. Wij leveren advies en expertise, van informatiestrategie, portfoliomanagement en decentrale ICT-strategieën tot onderzoek naar informatievraagstukken en het uitvoeren van ICT-projecten.
Sollicitatieproces
Sollicitatieproces
Op gesprekOp gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
ArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
AangenomenAangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
IndiensttredingIndiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Het maken van een case is onderdeel van de selectieprocedure!
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.