Binnen het landelijke programma Sociale Infrastructuur, ondergebracht bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, wordt gewerkt aan het toekomstbestendig maken van de sociale infrastructuur. In samenwerking met het Rijk en partners richt het programma zich onder meer op de versterking van sociaal ontwikkelbedrijven en werkgeversgericht werken.
Als Regievoerder Werkgeversaanpak ben je verantwoordelijk voor de samenhang, voortgang en ritmiek van deze landelijke aanpak. Je bewaakt de inhoudelijke en procesmatige lijn en zorgt dat inzichten, analyses en bijdragen van specialisten samenkomen in concrete, toepasbare producten voor gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven en strategisch adviseurs. De rol is nadrukkelijk regisserend en verbindend, niet uitvoerend.
Je organiseert een effectief werkritme binnen het specialistenteam, voorkomt versnippering en bewaakt kwaliteit, planning en afhankelijkheden. Daarnaast coördineer je pilots en testfases, zorg je dat feedback uit regio’s systematisch wordt verwerkt en dat producten aansluiten op landelijke kaders en kwaliteitsstandaarden.
In nauwe afstemming met de projectleider en strategisch adviseurs zorg je voor heldere voortgangsinformatie, tijdige signalering van risico’s en een herkenbare, consistente werkgeversaanpak richting 2026 en verder.