Casemanager Dementie | 24 - 36 uur | Regio Hoogvliet

Werken als Casemanager Dementie

Als Casemanager begeleid je cliënten met Dementie op jonge leeftijd en hun naasten, en draag je bij aan behoud en kwaliteit van leven, zodat ze zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Het organiseren van passende ondersteuning voor deze cliënten is complex.

Jouw taken als Casemanager Dementie

• Je maakt afspraken en beheert je agenda
• Je begeleidt cliënten met dementie en hun cliëntensysteem
• Je bezoekt cliënten thuis en onderzoekt samen waar de begeleidingsbehoefte ligt
• Je legt je bevindingen vast in zorgplannen
• Je fungeert als vertrouwenspersoon vanaf diagnose tot opname in een verpleeghuis
• Je werkt nauw samen met andere betrokken disciplines en zorgverleners, zoals de huisarts, maatschappelijk werker, dagbesteding en wijkverpleging
• Je zet zorg in waar dat nodig is en vraagt indicaties aan
• Je neemt deel aan overleggen over ontwikkelingen in het gebied van casemanagement
• Je past je kennis toe op regelgeving, wetgeving en zorgopties rondom het dementieproces

Collega Judith: “Een van de mooiste uitdagingen in mijn werk als casemanager dementie is het ondersteunen van de partner en mantelzorger, zodat zij beter in staat zijn om de dagelijkse zorg en begeleiding te bieden gedurende het dementieproces. Zien hoe zij groeien hierin geeft veel voldoening.”

Werken bij Argos Zorggroep

Wij noemen het nieuwerezorg en blijven vernieuwen door inzet op technologie en volop ruimte voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Naast de Argos Academie bieden we programma’s en activiteiten die onze collega’s de vleugels geven. Want ouderenzorg is niet grijs maar vol kleur!

Je komt te werken op de locatie van het ATZ-team Hoogvliet, in het seniorencomplex de Kulk, een Thuisplusflat in het centrum van Hoogvliet.

Wat bieden wij jou?

• Een leuke en betekenisvolle baan van 24 – 36 uur per week, met werkdagen van maandag tot en met vrijdag
• Een salaris van minimaal €3.644,59 en maximaal €5.230,32 bruto bij een 36-urige werkweek (salarisschaal FWG 55, CAO VVT), inschaling afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau
• Een volledige 13e maand en 8% vakantiegeld
• Een laptop, mobiele telefoon en de mogelijkheid om deels thuis te werken
• Een goede pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Een uitstekend toekomstperspectief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
• Een fietsplan en andere aanbiedingen, zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement
• Kansen om jezelf te ontwikkelen via online trainingen van GoodHabitz

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Je hebt een hbo-diploma (wijk)verpleegkunde, bij voorkeur aangevuld met een opleiding Casemanager dementie of bereidheid deze te volgen
• Voor cliënten met Dementie op jonge leeftijd is het een vereiste dat je de opleiding Casemanager dementie op jonge leeftijd hebt afgerond of bereid bent deze te volgen
• Je hebt een toegankelijke houding voor de cliënt en het cliëntsysteem, goede communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen
• Je bent in staat verbinding te maken met cliënten en hun systeem en formuleert gezamenlijk een begeleidingsplan passend bij hun wensen en behoeften
• Je hebt een passie voor het werken met mensen, en vooral met jong dementerende
• Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen in je vakgebied, wilt je kennis overdragen aan collega’s en stuurt je met ideeën om die zorg naar nieuwerezorg te ontwikkelen
• Je bent leergierig, luistert goed, staat open voor feedback en werkt zelfstandig

Solliciteren? Wat kun je van ons verwachten?

1. Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken
2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere functie-eisen)
3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben, plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen
4. Je vult thuis onze online Talentscan in om te laten zien waar jouw ambitie zit om te groeien
5. Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek
6. We plannen een tweede gesprek om nog dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan
7. We maken afspraken over het werk, zoals salaris, startdatum en aantal werkuren, en dan regelen we je contract
8. Je bent klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep

Kom jij ons team versterken?

Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Danielle van Oosten-I. Zerman, Manager Bedrijfsvoering, bel of app via 0634089981 of mail naar d.ijzerman@argoszorggroep.nl.

#J-18808-Ljbffr