- Leiding geven aan de end-to-end oplevering van HR IT- en SAP-transformatieprogramma’s, inclusief SAP SuccessFactors, SAP Employee Central (EC) Payroll en gerelateerde integratie-initiatieven.
- Grootschalige HR-transformatie- en migratieprojecten aansturen met sterke controle over scope, planning, budgetten en risicobeheersing.
- Cross-functionele en internationale teams aansturen en coördineren om succesvolle programmauitvoering te waarborgen.
- Release- en Environment Management-processen voor SAP- en SuccessFactors-platformen beheren en bewaken.
- Ondersteuning bieden bij HR-datamigratie, User Acceptance Testing (UAT), systeemintegraties en compliance-vereisten.
- Samenwerken met business stakeholders om HR-technologie-initiatieven af te stemmen op de organisatiestrategie en operationele doelstellingen.
- Ongeveer 20 jaar ervaring in HR IT-omgevingen, SAP-ecosystemen en de levering van wereldwijde transformatieprogramma’s.
- Sterke expertise in SAP SuccessFactors, SAP EC Payroll, SAP HR, SAP FiCO en SAP CPI-integraties.
- Aantoonbare ervaring met het managen van complexe, enterprise-brede HR-transformatieprogramma’s.
- Sterke stakeholdermanagement- en leiderschapsvaardigheden binnen zowel business- als technische teams.
- Een bachelor in Bedrijfskunde, Science of een gelijkwaardige opleiding.
- Taalvaardigheid in Nederlands (moedertaal) en Engels (vloeiend).
- Strategische programmavoorbereiding en -uitvoering te leiden binnen complexe, multi-vendor omgevingen.
- Businessvereisten te vertalen naar schaalbare HR-technologie- en procesoplossingen.
- Risico’s, afhankelijkheden en programmabesturing effectief te managen.
- Samenwerking tussen internationale teams te stimuleren en te waarborgen dat doelstellingen worden behaald.
- Sterk leiderschap te tonen op het gebied van communicatie, probleemoplossing en besluitvorming.
- Verbeteringen te ontwerpen en te implementeren binnen HR-transformatie- en bedrijfsprocessen.
- De kans om leiding te geven aan impactvolle, wereldwijde HR-transformatie- en SAP-moderniseringsprogramma’s.
- Werken binnen enterprise HR IT-omgevingen met toonaangevende SAP-technologieën.
- Een collaboratieve en multiculturele werkomgeving met intensieve stakeholderbetrokkenheid.
- Een rol met strategische invloed op bedrijfsprocesoptimalisatie en digitale HR-transformatie.
- Een platform om diepgaande SAP- en programmamanagementexpertise toe te passen binnen grootschalige en complexe trajecten.
Wil je deze mogelijkheid uitgebreider bespreken? Neem gerust contact op.
Recruiter : Hema Murali
#J-18808-LjbffrSalarisomschrijving
€80000 - €110000 monthly