Klinisch Psycholoog Polikliniek Emerhese

Hoog specialistische zorg voor mensen met autisme, met regie, verdieping en impact. Bestaande uit diagnostiek, behandeling en herstelgericht werk. Jij zorgt ervoor.

Over de vacature:

Je bent er als klinisch psycholoog voor (jong)volwassenen met een autismespectrumstoornis en vaak bijkomende psychiatrische problematiek. Je combineert specialistische diagnostiek en behandeling met regie over het behandelproces en inhoudelijke richting binnen het team. Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van klinisch psycholoog. Wat de functie van klinisch psycholoog bij GGz Centraal onderscheidend maakt is:

• het uitvoeren en regisseren van complexe diagnostiek en behandeling bij volwassenen met ASS, waarbij behandeling bestaat uit zowel groepsbehandeling als diverse individuele behandelvormen. We bieden onder andere CGT, DGT, traumabehandeling, schematherapie;

• het vervullen van de rol van regiebehandelaar binnen multidisciplinaire behandeltrajecten;

• het inhoudelijk coachen en superviseren van collega-psychologen en andere behandelaren;

• het bijdragen aan verdere ontwikkeling en borging van specialistische autismezorg binnen Emerhese;

• het meedenken over innovatie, behandelbeleid en kwaliteit van zorg binnen de polikliniek.

Jouw team
Jouw nieuwe, betrokken collega’s van de polikliniek Emerhese kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als klinisch psycholoog bieden we gespecialiseerde behandeling aan volwassenen met een autismespectrumstoornis. Binnen de polikliniek bieden we een breed behandelpalet zoals CGT, DGT, EMDR, farmacotherapie en lifestyle begeleiding. Dit betekent dat wij werken in een multidisciplinair team. Het team wordt gekenmerkt door gelijkwaardigheid, transparantie en het inzetten van ieders talenten.

Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als klinisch psycholoog poli Emerhese bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 75 (tussen € 6.798,- en € 9.442,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 16-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur.Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Wat wij vragen:

Je bent een klinisch psycholoog die inhoudelijke diepgang combineert met overzicht en verbindingskracht. Daarnaast heb je:

• een afgeronde opleiding tot klinisch psycholoog en een geldige BIG-registratie;

• ervaring met of aantoonbare affiniteit met volwassenen met ASS en complexe psychiatrische problematiek;

• een analytische blik waarmee je diagnostiek en behandeling zorgvuldig vormgeeft;

• coachende vaardigheden die bijdragen aan deskundigheidsbevordering binnen het team;

• het vermogen om samen te werken in een multidisciplinair netwerk en richting te geven aan zorgontwikkeling.

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.

Regio Eemland is volop in ontwikkeling en richt zich op herstelgerichte, doelmatige zorg in nauwe samenwerking met cliënten, naasten en ketenpartners. De omvang en diversiteit van de regio bieden ruimte voor specialisatie, innovatie en professionele groei.

Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Loes Hoevers, teamleider bedrijfsvoering, via 06 136 599 37. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.