Senior Business Controller - Raad voor de Rechtspraak

Over de organisatie

De Rechtspraak werkt continu aan het optimaliseren van haar processen om kwaliteit en efficiëntie te verbeteren. Veel bedrijfsvoeringprocessen zijn ondergebracht bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR). Denk hierbij aan financiële administratie, inning van griffierechten, inkoop, HRM-taken en informatievoorziening. Samen met ruim 500 collega’s zorgen we ervoor dat rechters, griffiers en andere medewerkers hun werk zorgeloos kunnen doen. Daarmee garanderen we dat burgers, advocaten en notarissen veilig toegang hebben tot hun zaak- en Rechtspraakgegevens.

Vanwege het wegvallen van de senior business controller zoeken wij tijdelijke versterking. Jij gaat specifiek aan de slag voor de afdelingen Strafrecht en Toezicht. Met jouw expertise in finance en control adviseer en ondersteun je het management bij het realiseren van afdelingsdoelstellingen en het verbeteren van werkprocessen.

Als Business Controller ben je een volwaardige gespreks- en sparringpartner voor het management van de afdelingen Strafrecht en Toezicht. Je neemt de leiding in de planning- en controlcyclus en zorgt ervoor dat de beschikbare P&C-instrumenten, zoals begrotingen, jaarverantwoordingen en managementrapportages, effectief worden ingezet. Naast het bewaken en monitoren van de voortgang en het behalen van afdelingsdoelstellingen, adviseer je het management over beleid, werkprocessen, risicobeheersing, richtlijnen en toetsingskaders. Je denkt actief mee over efficiëntere bedrijfsvoeringsprocessen en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van praktische en innovatieve (financiële) tools, zoals personeelsplanningstools voor rechters en andere medewerkers.

• Je hebt een HBO-opleiding afgerond, zoals Bedrijfseconomie of Finance & Control

• Je beschikt over brede of gespecialiseerde theoretische kennis van finance & control

• Je hebt inzicht in de integrale samenhang met aangrenzende vakgebieden

• Je bent vaardig in de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk

• Je beschikt over minimaal vijf jaar relevante werkervaring

Start: 02 maart 2026

Aantal uur: 32-36 uur

Lengte opdracht: ten minste zeven maanden met optie verlengen

Stuur ons dan uiterlijk maandag 16 februari 16.00 uur je CV met contactgegevens en beschikbaarheid (uitsluitend detachering). We laten je daarna snel weten hoe we jouw interesse in deze interim opdracht verder oppakken.

Heb je vragen over deze opdracht of wil je sparren over de rol? Dan kun je contact opnemen met Edgar Groenendijk, Managing Consultant Interim Management 06-12 61 24 04, e.groenendijk@berenschot.nl.