Senior Omgevingsadviseur

Wil jij complexe woningbouwprojecten maatschappelijk laten slagen in de wijk?

Niet elk woningbouwproject is alleen een bouwopgave. Soms is het een buurt in verandering, een gemeenschap in beweging en een belangenveld dat vraagt om iemand die overzicht houdt én vertrouwen wint.

Voor een woningcorporatie op de Veluwe zoeken we een Senior Omgevingsadviseur die ervoor zorgt dat projecten niet alleen technisch kloppen, maar ook maatschappelijk landen.

Als Senior Omgevingsadviseur ben jij degene die de omgeving écht begrijpt. Je beweegt je tussen bewoners, projectteams, gemeente en partners. Je weet wat er speelt, welke belangen er onder de oppervlakte zitten en hoe je die samenbrengt in een project dat verder kan.

Je bent verantwoordelijk voor het sociale en participatieve spoor binnen onze grotere onderhouds-, herstructurerings- en nieuwbouwprojecten. Concreet betekent dit dat je:

• Participatiestrategieën ontwikkelt en uitvoert.
• Bewonersbijeenkomsten en woonateliers organiseert en leidt.
• Zorgt dat participatie en vastgoedplanning op elkaar aansluiten.
• Bewonersbehoeften vertaalt naar concrete projectafspraken.
• Draagvlak creëert bij huurders en omwonenden.
• Adviseert over communicatie en omgevingsaanpak.
• Projectteams scherp houdt op maatschappelijke impact.
• Je bent zichtbaar in de wijk én stevig aan tafel bij het projectteam.

Wat maakt deze rol anders?

• Dit is geen puur uitvoerende bewonersbegeleidersrol en ook geen abstracte beleidsfunctie.
• Hebt invloed op hoe projecten worden ingericht.
• Bepaalt mede de participatiekoers.
• Schakelt tussen tactisch meedenken en praktisch uitvoeren.
• Bent inhoudelijk sparringpartner voor ontwikkelaars en vastgoedcollega’s.
• Vertegenwoordigt de organisatie in de omgeving.
• Je regisseert het sociale proces, maar staat ook zelf in de uitvoering wanneer dat nodig is.

Wat verwacht Woningcorporatie aan de Veluwe van jou?

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met participatie, gebiedsontwikkeling of sociaal projectmanagement.
• Kennis van huurrecht en participatieregels (of de drive dit verder te verdiepen).
• Organisatietalent: jij overziet meerdere trajecten tegelijk.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Bestuurlijke sensitiviteit zonder politiek te worden.
• Je voelt feilloos aan wanneer je moet verbinden en wanneer je moet begrenzen.

Wat biedt Woningcorporatie aan de Veluwe jou als nieuwe, ambitieuze collega?

• Een organisatie met korte lijnen en veel autonomie.
• Een rol met zichtbare impact in de regio.
• Hybride werken.
• Ruimte om processen slimmer en beter te maken.
• Een team dat samenwerkt met energie en plezier.
• Een marktconform salaris overeenkomstig met schaal I (Max €5704/ 36 uur).
• De normale emolumenten.
• Eindejaarsuitkering.
• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Vitalitetsbudget.
• Fietsplan.

Voor informatie over de vacature neem contact op met Floris Kösters van Career Select Nederland B.V. Via 06-55184626. Per e‑mail kan ook op floris@career-select.nl.

#J-18808-Ljbffr