Flexmedewerker kinderopvang Combiwel voor Kinderen

Wat maakt werken bij Combiwel voor Kinderen zo geweldig?

Gezellige werksfeer: Werk in een warm en betrokken team waar samenwerking en plezier centraal staan.

Flexibele agenda: Jij hebt de touwtjes in handen. Kies zelf welke dagen en diensten je wilt werken. Flexibiliteit staat bij ons voorop!

Groeikansen: Impuls biedt je volop mogelijkheden om door te groeien. Laat zien wat je kunt en wij helpen je verder. Ontwikkel je talenten en ontdek nieuwe vaardigheden.

Diversiteit aan locaties: Ben je toe aan een nieuwe werkomgeving? Geen probleem! Met meerdere locaties binnen GMK is er altijd een plek die perfect bij jou past.

Vrijheid en creativiteit: Bij Impuls krijg je de ruimte om je creativiteit te laten zien. Gebruik je vaardigheden om de werkvloer te inspireren en kinderen een geweldige tijd te bezorgen.

Investering in jouw ontwikkeling: We bieden regelmatig trainingen en opleidingen die relevant zijn voor de kinderopvang en het onderwijs. Blijf jezelf ontwikkelen en altijd up-to-date.

• Kwalificaties: Je hebt een SPW‑3/4 diploma of een relevante mbo‑opleiding voor kinderopvang. Check hierof jouw diploma kwalificeert.
• Studeerstatus: Onderweg om een kwalificerend diploma te behalen? Met bepaalde hbo‑opleidingen kun je al met 50% of 75% van je studiepunten en/of een overgangsbewijs aan de slag.
• Carrière: Of je nu al ervaren bent of aan het begin van je carrière staat, bij ons krijg je de kans om te groeien.
• Teamplayer: Je bent flexibel en communicatief sterk, waardoor we op elkaar kunnen vertrouwen.
• Taalvaardigheid: Je voldoet aan de taaleis IKK.
• Onze visie: gelijke ontwikkelkansen voor ieder kind, en je wilt hier actief aan bijdragen.

• Salaris: Binnen schaal 6 van de cao Kinderopvang (€ 2.641 – € 3.630 bruto p/m o.b.v. 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km of 100% ov‑vergoeding.
• Zorgverzekering: Tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering.
• Eindejaarsuitkering: 5,5% extra waardering aan het eind van het jaar.
• Vitaliteitsbudget: € 180 per jaar voor bijvoorbeeld sport of wellness.
• Opleidingsmogelijkheden: Wij investeren graag in jouw ontwikkeling.
• Personeelskorting: Voorrang en korting als je kind bij ons naar de opvang gaat.
• Bonus: € 500 als je een nieuwe collega aanbrengt.
• Cultuur: Een plek waar jouw ideeën worden gehoord en je je gezien voelt.
• Flexibiliteit voor Flexers: Naast de vrijheid om je eigen rooster in te delen, kun je als flexer ook werken bij Akros en Combiwel voor Kinderen. Zo heb je altijd variatie in locaties en teams.

Bij Combiwel voor Kinderen draait alles om samen groeien en plezier maken. Zin in dit avontuur? Solliciteer via de knop!

Meer weten?
Bel of app onze recruiter Sofie Baysal; 06 14 37 74 68 of stuur een mail naar sofie.baysal@gmk.nl.

We kijken uit naar je sollicitatie!