Planningsfunctionaris planbureau Endoscopie

De afdeling Endoscopie is een onderdeel van de divisie Oncologie en maag-darm. De afdeling Endoscopie is een dynamische afdeling, die gekenmerkt wordt door korte maar intensieve patiëntencontacten. Binnen de afdeling zijn veertien MDL-artsen, acht MDL-artsen in opleiding, verpleegkundig endoscopisten en kinderartsen werkzaam. Ook werk je samen met het team van endoscopieverpleegkundigen, algemeen verpleegkundigen en medewerkers scopenreiniging om de zorg rondom de patiënt zo goed mogelijk te organiseren.

Collegialiteit, flexibiliteit en verbondenheid zijn kenmerken die bijdragen aan de goede sfeer op de afdeling Endoscopie.

De planners van het planbureau Endoscopie werken samen met de dagcoördinator van de afdeling Endoscopie, de polikliniek MDL en de verpleegafdeling MDL. Het planbureau is verantwoordelijk voor de planning van beide locaties, Zwolle en Meppel. Het planbureau bestaat momenteel uit een team van zes vaste medewerkers.

De functie van planner endoscopie is veelzijdig. Je bent als team gezamenlijk verantwoordelijk voor beheer en vulling van de endoscopie programma’s. Je maakt afspraken rekening houdend met diagnose, benodigde materialen, prioriteit, specialist en (beschikbare) capaciteit. Daarbij signaleer je ook tijdig knelpunten in de planning en draag je oplossingen aan e/o zoek je proactief contact met de aanvrager. Daarnaast verzorg je de patiënt gerelateerde correspondentie en beantwoord je vragen van patiënten aan de telefoon.

We zoeken een enthousiaste doortastende planner met minimaal MBO+ niveau. Iemand die zich verantwoordelijk voelt voor een zo optimale planning en het leuk vindt om in een klein team te werken en meerdere taken tegelijk te doen.

• Je bent flexibel, accuraat en stressbestendig.
• Je bent vernieuwend en klantvriendelijk in je communicatie met patiënten (telefonisch en via mail).
• Je maakt (nieuwe) processen snel eigen en kan goed het overzicht bewaren over de verschillende programma’s en type onderzoeken.
• Als er een probleem zich voor doet weet je daar een oplossing voor te vinden, zelfstandig of samen met het team. Je durft daarbij ook feedback te geven en te vragen.

• We zorgen voor een zachte landing en een fijn inwerkprogramma waarbij je stapsgewijs meer leert en verantwoordelijkheden krijgt.
• We bieden je een contract aan voor 24 uur per week. Je krijgt, na de wettelijke proeftijd, een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• De CAO Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 40 met een huidig maximumsalaris van € 3.882,00 bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur per week. Inschaling wordt bepaald aan de hand van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt.
• De pensioenregeling is aangesloten bij pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Isala biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, actieve personeelsvereniging en een eigen Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit.
• Omdat we gezond en met plezier werken belangrijk vinden hebben een Isala breed programma "Sterk & Fit" met allerlei trainingen en workshops om (zowel mentaal als fysiek) fit te blijven en je werk met plezier te doen.

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Liesbeth Kramer, operationeel leidinggevende, via 06 10 72 19 55 of bij Karlyn Vonk, operationeel leidinggevende, via 06 26 06 61 96.

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op een maandagmiddag.