Teamlead Capital Support RSC

Nederland staat voor een samenloop van structurele transities: energietransitie, herindustrialisatie, strategische autonomie en versterking van het toekomstig verdienvermogen. Deze opgaven vereisen grootschalige, vaak complexe investeringen in een context van geopolitieke onzekerheid, marktfalen en terughoudend privaat kapitaal.

Als nationale financierings- en ontwikkelingsinstelling kan en wil Invest-NL hierin een sleutelrol spelen. Wij hebben hiertoe het expliciete mandaat om daar waar de markt tekortschiet additioneel kapitaal en expertise in te brengen. Hierbij richten wij ons op toegang tot financiering voor ondernemers, bedrijven, projecten en fondsen, zodat zij kunnen bijdragen aan een duurzaam, innovatief en weerbaar Nederland.

Ter ondersteuning van onze groei ambities op het gebied van investeren (Capital) is Invest-NL op zoek naar een teamlead van het investment operations team (Capital Support team).

Invest-NL Capital bestaat uit de afdeling Venture Capital en de nieuwe afdeling Structured Finance & Corporate Investments. Samen zijn deze afdelingen verantwoordelijk voor het investeren in en beheren van impactvolle ondernemingen en fondsen binnen Agrifood, Biobased & Circulaire Economie, Energietransitie, Life Sciences & Health en Deep Tech. Gezien de groei van deze activiteiten wordt een investment operations team in het leven geroepen: het Capital Support team. Wij zoeken een ervaren en ambitieuze professional die dit team gaat opzetten en aansturen.

De Teamlead Capital Support is een gloednieuwe functie. Je hebt een sleutelrol in het soepel laten verlopen van onze investeringsactiviteiten en de strategische initiatieven binnen Capital. Ten eerste geef je leiding aan het Capital Support team dat onze investeringsprocessen ondersteunt, bijv. Met het uitvoeren van specialistische administratieve taken bij investeringsaanvragen en het beheer van fondsinvesteringen. Dit is een nieuw team, dus jouw taak begint met het opstarten en goed neerzetten van dit team (de scope is bekend en de werving wordt voorbereid). Het Capital Support team is ook de drijvende kracht achter proces- en systeemverbeteringen voor de investeringsactiviteiten. Jouw tweede rol is dan ook verbeteringen aan te jagen, bijv. Met meer automatisering, inzet van AI of standaardisatie, en te zorgen voor succesvolle implementatie. Hierbij werk je nauw samen met de investment teams en interne afdelingen, zoals Risk, Legal en IT. Als derde pak je een belangrijke rol als sparringpartner en adviseur van het Capital management team met betrekking tot de afdelingsstrategie en de interne organisatie. Je geeft vorm aan de strategie, operationaliseert naar acties en leidt afdelingsbrede initiatieven die de interne organisatie verbeteren, bijv. Op het gebied van learning & development, reporting en data management.

Als Teamlead Capital Support rapporteer je aan de Directeur Venture Capital.

• Opzetten en aansturen van het Capital Support team (2-3 FTE): werven en onboarden van medewerkers en opstarten en uitbreiden van hun takenpakket;

• Signaleren van verbetermogelijkheden in de operatie en zorgen voor uitvoering en implementatie (o.a. Met verbeterprogramma);

• Nauw samenwerken met de verschillende stakeholders binnen de organisatie en zorgen voor goede informatievoorziening (monitoring);

• Het helpen vormgeven van de strategie en het bewaken van de implementatie van de strategie over de verschillende afdelingen;

• Coördineren of leiden van afdelingsbrede projecten of initiatieven.

Je bent een ervaren professional met een sterke drive om te verbeteren en impact te maken. Als energiek leider combineer je inhoudelijke expertise en analytische scherpte met een hands-on mentaliteit en executiekracht. Je vertaalt strategie moeiteloos naar concrete resultaten, neemt vanzelfsprekend eigenaarschap en durft duidelijke keuzes te maken. Met jouw communicatievaardigheden, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit weet je mensen te verbinden en mee te krijgen. In een jonge, ambitieuze organisatie waar zaken niet in beton zijn gegoten, voel jij je thuis. Vanuit die basis inspireer jij je team, creëer je vertrouwen en geef je richting zodat iedereen kan excelleren.

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring bij een investeringsfonds, bank of andere financiële instelling, waarvan tenminste 5 jaar in een investeringsomgeving;

• Een afgeronde academische opleiding of wo-werk- en-denkniveau;

• Aantoonbare ervaring met operationele processen, compliance vereisten, procesverbetering en automatisering;

• Leidinggevende ervaring of ambities;

• Ervaring met VC, structured finance en/of fondsinvesteringen;

• IT-vaardig en affiniteit met data en de inzet van AI;

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Als Teamlead Capital Support bij Invest-NL werk je samen met een bevlogen team aan een betere toekomst. Reken bij ons op een fijne en open sfeer, inspirerend werk en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Ook onze arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk:

• Salaris: tussen de € 6.000 tot € 8.200 per maand o.b.v. 36u, waarbij het ook mogelijk is om 40u te werken. Indeling op basis van kennis en ervaring;

• Flexibiliteit in beloning: Benefit Budget ter waarde van 20,95% van je maandsalaris. Dit bestaat uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een persoonlijk budget van 4,615% ter waarde van het bovenwettelijke verlof (86,4 uur per jaar bij een werkweek van 36 uur);

• Verlof: Aantrekkelijke en flexibele verlofregelingen;

• Groei: Een ruim opleidingsbudget en veel ruimte voor persoonlijk invulling en ontwikkeling;

• Van A naar Duurzaam: Duurzaam mobiliteitsbeleid inclusief privégebruik OV;

• Voor de dag van later: Goed pensioen (met o.a. 2% eigen bijdrage en een hoge bijdrage van de werkgever (hoogte is afhankelijk van je leeftijd en ligt tussen de ~15 en ~35% van de pensioengrondslag));

• Werken waar jij dat wil: Flexibiliteit met betrekking tot werktijden en -plek en tot 2 weken per jaar remote werken;

• Ruimte voor maatschappelijke betrokkenheid: tot 2 Impact dagen per jaar voor vrijwilligerswerk tijdens werktijd;

• En weliswaar geen arbeidsvoorwaarde, maar zeker zo belangrijk: gedreven collega's waar je mee samenwerkt. Gezamenlijke lunches twee keer per week, leuke uitjes en sportieve activiteiten (bijvoorbeeld Cycling 4 Climate en padel toernooien).

Dan ontvangen we graag je sollicitatie vóór 26 februari 2026! Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Edgar van Beem op edgar.vanbeem@invest-nl. Onze selectiegesprekken bestaan uit 3 rondes inclusief een assessment. Binnen 2 weken na de sluiting ontvang je een reactie.

Invest-NL wil een aantrekkelijke werkgever zijn voor divers toptalent dat verschil wil maken. Een team waar je jezelf kunt zijn, waar iedereen gelijke kansen krijgt en alles uit jezelf kan halen, ongeacht gender, afkomst, leeftijd handicap, geloofsovertuiging of geaardheid. Diverse achtergronden en gezichtspunten maken ons sterker. Zo verankeren wij onszelf in de samenleving en groeit onze denkkracht.

Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure en wordt uitgevoerd nádat we arbeidsvoorwaardelijk overeenstemming hebben bereikt.