Senior Recruitment Consultant

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel is een recruitmentbureau dat zich specifiek richt op technische specialisten. Deze organisatie werkt met een groot netwerk van meer dan 2.500 topbedrijven om technici aan banen te helpen waar zij echt op hun plek zijn. De focus ligt op het creëren van carrières op maat en het bieden van een kandidaatgerichte aanpak. Deze organisatie opereert binnen de recruitmentsector en ondersteunt zowel opdrachtgevers in de maakindustrie als technici in verschillende technische disciplines. Synsel biedt een professionele en resultaatgerichte werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en commerciële groei. Werken bij deze organisatie betekent dagelijks impact maken op de loopbaan van technici en bijdragen aan het succes van klanten in en rondom Apeldoorn. Salarisindicatie: €3.500 - €7.000 per maand. De cultuur is energiek, prestatiegericht en tegelijk ondersteunend, met volop mogelijkheden om te groeien binnen het bedrijf.

Functie-inhoud:

• Als Senior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor...● Je sluit grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven en realiseert commerciële targets als Senior Recruitment Consultant; ● Je ontwikkelt en onderhoudt een salespipeline en converteert leads naar langdurige klantrelaties; �� Je leidt gesprekken en onderhandelingen met klanten en kandidaten en stelt passende oplossingen samen; ● Je werkt nauw samen met het recruitment- en CS-team om detacheringen succesvol te implementeren; ● Je bouwt duurzame connecties op en begeleidt kandidaten langdurig in hun loopbaan.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau; ● Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Commercieel en resultaatgericht met ervaring in het aansturen van salestrajecten; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met CRM-systemen en pipelinebeheer.

Wij bieden:

• Salaris: €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei: doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende rollen en persoonlijke ontwikkelingsbudgetten; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.