Intercedent Detachering

Bedrijfsomschrijving:

Synsel is een recruitmentbureau voor technische specialisten en richt zich op het maken van carrièrekansen. Door een focus op de kandidaat en samenwerking met meer dan 2.500 topbedrijven in het netwerk, helpt Synsel technici aan geschikte banen. Deze organisatie werkt binnen de sector van technische dienstverlening en bemiddeling en biedt oplossingen voor zowel de maakindustrie als high-tech machinebouw. Het team werkt resultaatgericht en ondersteunt langdurige loopbaantrajecten. Deze organisatie biedt professionele ontwikkelmogelijkheden en investeert in trainingen en coaching om carrières te versnellen. In Apeldoorn levert dit bedrijf een lokaal aanspreekpunt voor opdrachtgevers en kandidaten en zorgt het voor korte lijnen tussen vraag en aanbod. Het salaris bedraagt €3.500 - €7.000 per maand, aangevuld met bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden. De positie zorgt voor veel autonomie en directe invloed op de match tussen technici en bedrijven. Kandidaten kunnen rekenen op een stimulerende werkcultuur en op ruimte voor persoonlijke groei binnen een netwerkgerichte organisatie.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Intercedent Detachering? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• • Als Intercedent Detachering ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven.
  • Je assembleert en beheert een strategische salespipeline en stuurt acties aan om klantenbinding te vergroten; als Intercedent Detachering realiseer je meetbare omzetgroei.
  • Je ondersteunt het team Recruitment door te zorgen voor de juiste klantafstemming en bewaakt de kwaliteit van detacheringen.
  • Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen langdurig naar succesvolle plaatsingen.
  • Je volgt exclusieve trainingen, voert acquisitie uit en rapporteert direct over resultaten aan de leidinggevende.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar succes;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Sterk in communicatie, relatiemanagement en commerciële onderhandeling;
  • Resultaatgericht, gedreven en proactief in het behalen van targets;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels;
  • Ervaring met het opbouwen en onderhouden van een salespipeline.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Groeimogelijkheden en resultaatgerichte beloning;
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.