Medior Intercedent

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie is een toonaangevend recruitmentbureau dat zich richt op de technische sector. In Apeldoorn werkt deze organisatie dagelijks aan het koppelen van technisch talent aan passende opdrachten en langdurige posities. Het bedrijf ondersteunt bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw met het vinden van gekwalificeerd personeel en het realiseren van duurzame plaatsingen. Synsel beschikt over een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 topbedrijven en zet in op carrièreontwikkeling en maatwerkplaatsingen. De cultuur binnen deze organisatie is resultaatgericht en gericht op professionele groei. Medewerkers krijgen ruimte om initiatieven te nemen en om processen te verbeteren. Daarnaast biedt dit bedrijf gerichte trainingen en begeleiding om commerciële en vakinhoudelijke vaardigheden verder te ontwikkelen. Door deze aanpak levert de organisatie directe impact voor zowel kandidaten als werkgevers en draagt bij aan langdurige loopbaanopbouw binnen de sector. Het salarisbereik voor deze functie bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en wordt gecombineerd met secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.

Functie-inhoud:

• Als Medior Intercedent ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote commerciële deals en het begeleiden van technici naar passende opdrachten.
  • Als Medior Intercedent ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven.
  • Je sluit commerciële opdrachten ter waarde van €50k tot €150k per week en realiseert omzetgroei.
  • Je werkt strategisch aan je salespipeline en stuurt je activiteiten aan om targets te behalen.
  • Je voert gesprekken met werkgevers en kandidaten, ondersteunt het selectieproces en bewaakt plaatsingen als Medior Intercedent.
  • Je volgt exclusieve trainingen om je vaardigheden te ontwikkelen en voert verbeteringen door in recruitmentprocessen.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar succes in sales.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende relatiemanagementvaardigheden.
  • Resultaatgericht en gedreven om targets te behalen.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels.
  • Ervaring met salespijplijnen en CRM-systemen is een pré.

Wij bieden:

• • Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling via exclusieve trainingen;
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
  • Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.