Recruitment Consultant

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is een recruitmentbureau voor technische specialisten. Synsel richt zich op maatwerkmatches tussen technici en bedrijven in sectoren zoals maakindustrie, high-tech machinebouw en procesindustrie. Het bedrijf gebruikt een groot netwerk van opdrachtgevers om technici aan functies te koppelen waarin zij écht op hun plek zijn. In Apeldoorn ondersteunt dit bedrijf zowel kandidaten als klanten met trajecten van werving tot detachering. De aanpak is kandidaatgericht en resultaatgericht, met aandacht voor duurzame loopbaanbegeleiding en klantwaarde. Werken bij deze organisatie betekent werken in een commerciële en professionele omgeving waar ontwikkeling en prestaties beloond worden. Werknemers krijgen toegang tot trainingen en doorgroeimogelijkheden om hun commerciële en recruitmentvaardigheden te versterken. Salarissen liggen tussen €3.500 - €7.000 per maand, afhankelijk van resultaat en ervaring. Met een netwerk van meer dan 2.500 klanten realiseert het bedrijf regelmatig grote plaatsingen en langdurige samenwerkingen. In Apeldoorn biedt dit team ruimte voor zelfstandigheid en opbrengstgerichte verantwoordelijkheid. Dit maakt de functie uitdagend en lonend binnen de regionale arbeidsmarkt.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Recruitment Consultant? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruitment Consultant realiseer je salesresultaten en begeleid je technici naar hun ideale functie.
  • Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals van €50k tot €150k per week door technici te koppelen aan topbedrijven;
  • Als Recruitment Consultant assembleer en beheer je een gerichte salespipeline en zie je resultaten direct terug in je inkomen;
  • Als Recruitment Consultant volg je exclusieve trainingen en ontwikkel je je commerciële en vakspecifieke vaardigheden;
  • Als Recruitment Consultant stuur je de samenwerking aan met team Recruitment en het CS-team om detacheringen succesvol te maken;
  • Als Recruitment Consultant bouw je duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleid je hen langdurig.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling met een bewezen track record;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Gedreven en resultaatgericht, met een sterke commerciële instelling;
  • Sterk in communicatie, onderhandelingsvaardigheden en relatiemanagement;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels;
  • Ervaring met het werken in sales- of recruitmenttools is een pré.

Wij bieden:

• • ✔ Salaris van €3.500 - €7.000 per maand;
  • ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • ● Ruimte voor professionele groei via exclusieve trainingen en doorgroeimogelijkheden;
  • ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
  • ● Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.