Recruitment Specialist

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel is hét recruitmentbureau voor technische specialisten. Deze organisatie levert maatwerk en verbindt technici met topwerkgevers via een groot netwerk. Het bedrijf richt zich op het samenbrengen van kandidaten en werkgevers binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw en biedt maatwerkoplossingen die rekening houden met loopbaanontwikkeling en bedrijfsspecifieke behoeften. In Apeldoorn werkt deze organisatie met meer dan 2.500 bedrijven en heeft ze een sterke reputatie opgebouwd door consistente resultaten en een klantgerichte aanpak. De cultuur is resultaatgericht en gericht op continue groei; medewerkers krijgen toegang tot trainingen en coaching om hun vaardigheden te verbeteren en hun carrière te versnellen. Synsel faciliteert professionele ontwikkeling door gerichte ontwikkelprogramma's en praktische ondersteuning in sales en recruitmentactiviteiten. Het salaris bedraagt €3.500 - €7.000 per maand, waarmee medewerkers kunnen verdienen naar hun prestaties en ervaring. Deze aanpak zorgt ervoor dat medewerkers dagelijks impact maken op de loopbaan van technische specialisten en tegelijkertijd werken in een dynamische omgeving met duidelijke groeikansen.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Recruitment Specialist? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals, het bouwen van duurzame relaties en het begeleiden van technische specialisten naar passende functies.
  • Als Recruitment Specialist sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven.
  • Je assembleert en onderhoudt klantrelaties en brengt vraag en aanbod strategisch samen.
  • Je ondersteunt de salespipeline en stuurt je werkzaamheden aan om directe impact op je inkomen te realiseren.
  • Je werkt samen met het team Recruitment en het CS-team om succesvolle detacheringen te engineeren.
  • Je voert exclusieve trainingen uit en past die kennis toe om als Recruitment Specialist je resultaten te maximaliseren.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Gedreven en resultaatgericht met een commerciële drive.
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels.

Wij bieden:

• • ✔ Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet;
  • ✔ 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • ✔ Ruimte voor professionele groei via trainingen en coaching;
  • ✔ Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • ✔ Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;