Recruiter

Als recruiter werk je nauw samen met hiring managers en klanten om vacatures scherp te krijgen én de juiste mensen te vinden. Je houdt je bezig met:

• Intakegesprekken voeren en écht begrijpen wie er nodig is
• Kandidaten actief benaderen via sourcing en LinkedIn
• Persona’s en doelgroepgerichte wervingsaanpak ontwikkelen
• Digitale intakes en begeleiding door het hele proces
• Samen met collega’s recruitmentdata analyseren en verbeteren. Je werkt in een hecht team dat wekelijks samenkomt om successen te delen en elkaar sterker te maken. Op donderdag werk je samen op kantoor in Meppel. 

• Salaris tussen €2.627 en €3.187 per maand
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast
• 32–40 uur per week + hybride werken na 3 maanden
• Persoonlijk budget van 6% (vakantie/sport)
• Laptop, telefoon + €40 thuiswerkvergoeding per maand
• €600 netto thuiswerkaccessoires elke 5 jaar
• Interne opleidingen, online trainingen en doorgroeimogelijkheden
• Een team waarin je wordt gezien, gesteund en uitgedaagd

• Minimaal 2 jaar recruitmentervaring (bureau of corporate)
• MBO4/HBO werk- en denkniveau
• Sterk in communicatie en nieuwsgierig naar de arbeidsmarkt
• Rijbewijs B en bereidheid om af en toe te reizen
• Je houdt van eigenaarschap en samenwerken

Bij Start People in Zwolle krijg je de kans om deel uit te maken van een organisatie die al sinds 1977 mensen en kansen met elkaar verbindt. Met bijna 100 vestigingen door heel Nederland, zijn we een toonaangevende HR-partner voor zowel de overheid, het mkb als grote commerciële bedrijven. Onze missie, ‘Iedereen kansrijk maken en houden’, weerspiegelt onze kernwaarden: inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid. Zwolle is goed bereikbaar met het openbaar vervoer, biedt parkeergelegenheid en ligt op fietsafstand van het station. Hier werk je in een omgeving waar jouw ideeën en inzet echt verschil maken. 

Het team

Je komt terecht in een team dat diversiteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. De collega’s hebben uiteenlopende achtergronden en brengen een schat aan ervaring en expertise mee. Er is veel ruimte voor kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling, en je kunt rekenen op ondersteuning van ervaren teamleden. Samen werken jullie aan innovatieve oplossingen en zorgen jullie voor een prettige werksfeer waarin iedereen zich thuis voelt.