Als onderdeel van de Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost ben je als projectmanager verantwoordelijk voor het vervangen van de uitrukkleding voor ongeveer 900 medewerkers in repressieve dienst. De huidige kleding, aangeschaft in twee fasen in 2016 en 2017, nadert het einde van de levensduur. Met een gemiddelde levensduur van 7 jaar, is het plan om deze uiterlijk in 2025 te vervangen. Het aankoopproces van nieuwe uitrukkleding neemt ongeveer twee jaar in beslag, vanaf de start van het opstellen van een Programma van Eisen tot aan de uitlevering.
Voor een soepel verloop van het aankoop- en keuzeproces zijn er vooraf beleids- en proceskeuzes gemaakt met betrekking tot uitstraling, doel, gebruik in relatie tot arbeidshygiëne, het instellen van een roulatiesysteem en eventuele keuzevrijheden van de projectgroep/adviesgroep.
Het doel van deze opdracht is om via een zorgvuldig aanbestedingstraject (voor ongeveer 2500-3000 nieuwe uitrukpakken) tegen 2026 de huidige uitrukkleding te vervangen door een comfortabel en veilig alternatief.
Jouw profiel:- Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau;
- Je beschikt over ervaring in het managen van processen en begeleiden van verschillende projectgroepen/testgroepen;
- Je bent omgevingsbewust, analytisch en communicatief vaardig.
- We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd.
- Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie.
- Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf.
- Salaris volgens cao van de opdrachtgever, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen.
- Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 26-04-2024.
Wil je meer informatie over de vacature of meer weten over wat het betekent om bij Samenvijf te werken? Bel of WhatsApp Yannick (06-46451493) of mail naar yannick@samenvijf.nl.
Sluit deze vacature niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een opensollicitatie.
#J-18808-Ljbffr