Jij bent verantwoordelijk voor de realisatie om onze softwareontwikkeling en de producten vorm te geven waarbij dataficering van processen de basis is.
- Jij begrijpt software ontwikkelprojecten, weet waar de knelpunten liggen en weet wat er nodig is om een project tot een goed resultaat te brengen.
- Als teamspeler verbind jij de Product Owner aan de klant en tevens gebruiker en bewaak je de projectuitgangspunten.
- In jouw rol zorg je ervoor dat de agile teams en de business goed kunnen samenwerken.
Als projectleider geef jij richting én sturing aan onze projecten. Samen met onze Product Owners bereid je projecten voor, waarna onze ontwikkelteams ermee aan de slag kunnen. Jij bewaakt hierbij de samenhang in onderling afhankelijke processen, stuurt hierbij waar nodig, informeert tijdig de betrokken en vanzelfsprekend is je projectdossier op orde. Om alle verschillende belangen op één lijn te krijgen bouw je relaties op zowel intern als extern bij onze klant ProRail. Daarnaast vind je het leuk om het Lean en Agile gedachtegoed te ontdekken en helpt ons daarin steeds meer vaart te maken.
Bij MovaresAls projectleider wek je vertrouwen, waarmee je mensen bij elkaar brengt én houdt. Om een project tot een goed einde te brengen ben je resultaatgericht. Om dat te kunnen doen ben je goed in plannen & organiseren, je bent besluitvaardig en neemt initiatief. Kortom, je bent een zelfstandig en ervaren projectmanager.
Dit breng je ook mee:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- minimaal zes jaar aantoonbare ervaring met IT-projectmanagement;
- het zou mooi zijn als je in het bezit bent van een PRINCE II certificering, want dat is onze projectmanagementmethode;
- en je maakt een vliegende start als je al spoorse ervaring meebrengt.
Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.
Bij MovaresMet Movares realiseer je projecten die er toe doen. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. Omdat we vertrouwen in jou hebben, krijg je bijvoorbeeld direct een vast contract. Verder krijg je
- een salaris, afhankelijk van de rol en senioriteit, tussen € 5.000,- en € 6.000,-;
- na je proeftijd direct een vast contract;
- 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
- een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
- een winstuitkering van max 4%;
- €30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
- een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
- een ruime pensioenregeling.
En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:
- samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
- je – als je dat wilt – inzetten voor de maatschappelijk relevante projecten van de Movares Foundation ;
- veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.
LOXIA bestaat uit circa 125 collega’s die het verschil maken in haar dienstverlening richting ProRail. Met plezier werken wij aan projecten, in samenwerking met ProRail. Onze expertise en enthousiasme in de wereld van het spoor maakt projecten tot een succes waarbij samenwerken, openheid en verantwoordelijkheid nemen belangrijke waarden zijn. Onze slogan is niet voor niets: “Verbinden als gegeven”. Team overstijgend bestaan er binnen LOXIA gildes, gespecialiseerd in diverse disciplines. Regelmatig komen deze gildes samen voor kennisdeling en ontwikkeling. Dit om de missie van LOXIA zo efficiënt mogelijk na te streven: de ontwerpketen effectiever maken, de infragegevens betrouwbaar en het gebruik van spoorinfra mogelijk.
Ontmoet je collega'sJanine van der Sanden adviseur kunstwerken
Jense van der Veen adviseur Planstudie en Ruimtelijke Ordening
Marco Duijnisveld senior adviseur & projectmanager Mobiliteit
Robin van Beek senior projectmanager rail, water en energie
Mieke van Eerten-Jansen senior adviseur duurzaamheid
Heb jij nog vragen over deze vacature?
Neem contact op met onze recruiter Bardo Knapen als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!
- +31 (0)6 - 15 60 25 83
- bardo.knapen@movares.nl
Met het versturen van je sollicitatie stem je ermee in dat Movares jouw gegevens opneemt in de recruitment database. Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor sollicitatiedoeleinden en worden maximaal 6 maanden bewaard.
Bij MovaresNa het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Eerste gesprekHet eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.
EvaluatieBinnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.
Tweede gesprekTijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.
ContractvoorstelVerloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.
Samen werkt hetWelkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.
#J-18808-Ljbffr