Je rol is het coördineren, aansturen en verbeteren van de activiteiten van de afdeling warehouse & assemblage. Je bent verantwoordelijk voor de logistiek afdeling en streeft ernaar om alle klanten zo goed mogelijk te bedienen.
Je verzorgt de planning en werkverdeling zodat er volgens de planning wordt gewerkt. Daarnaast vertaal je de bedrijfsdoelstellingen naar duidelijke acties op de werkvloer en betrek je medewerkers actief in de organisatie van (logistiek) processen en de verdere optimalisatie hiervan. Een belangrijke focus van de functie is dan ook het coachen, motiveren, inspireren en ontwikkelen van medewerkers zodat draagvlak ontstaat om volgens afspraken te werken. Kortom, een People manager in hart en nieren. Je stuurt +/- 25 medewerkers aan, waarvan 4 direct reports, verspreid over de verschillende afdelingen (magazijn, planning, assemblage).
Tevens ben je verantwoordelijk voor de afdeling assemblage. Dit betreft lichte assemblage handelingen aan halffabricaten. Je evalueert het werk en hebt veelvuldig contact met het hoofdkantoor (supply chain, R&D, support). Je draagt zorg dat de kwaliteit op orde is en tevens dat de kwantiteit op peil is.
Het transport wordt uitbesteed aan derden en monitor je met enige regelmaat.
Je taken en verantwoordelijkheden houden het volgende in:
- Het aansturen van het proces en zorgen voor het organiseren, plannen, coördineren en faciliteren van een optimale uitvoering van werkzaamheden;
- Rapporteren en controleren van o.a. De productiviteit, kosten en kwaliteit;
- Optimale bezetting en effectiviteit van de werkzaamheden en weet dit verder te professionaliseren;
- Initiatief nemen tot verbetering van de kwaliteit, productiviteit;
- Contacten onderhouden met klanten (aangaande afspraken) en ondersteunende afdelingen (o.a. Supply chain, verkoop) en externe partijen;
- Inspringen op ad-hoc situaties;
- Je begeleidt je medewerkers zo dat ze in de breedte inzetbaar zijn;
- Je bent gericht op “continue verbeteren”;
- Toezicht houden en zorgdragen voor de veiligheid op de werkplek.
Vereisten:
- HBO werk- en denk niveau;
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een operationele logistieke omgeving;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ervaring met implementeren, definiëren en verbeteren van (logistieke) processen;
- Je werkt oplossingsgericht en bent daadkrachtig;
- Goede kennis van computerapplicaties (o.a. WMS systeem); kennis van implementatie van een nieuw warehouse systeem is een pre;
- Communicatief vaardig en snel kunnen schakelen;
- Resultaatgericht en stressbestendig;
- Organisatorisch sterk en in staat snel processen en procedures te doorgronden.
Ons aanbod: Een verantwoordelijke functie bij een internationaal bedrijf. In je rol als Manager Logistics krijg je de kans jezelf continu te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van je team.
#J-18808-Ljbffr€52114 - €92646 monthly
