Adviseur Werk & Ontwikkeling - participatiewet

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband

Organisatie :

Vakgebied :

Sociale zaken en werkgelegenheid

Salarisschaal :

Reageren tot :

Functieomschrijving

Mensen ondersteunen richting werk. Ontwikkeling mogelijk maken. Resultaat boeken.

Wil jij inwoners helpen stappen te zetten richting werk? Bij Tiem begeleid je mensen persoonlijke en resultaatgericht, met aandacht voor hun mogelijkheden en hun wensen. Zo lever je dagelijks een zichtbaar verschil, voor inwoners en voor jezelf.

Jouw bijdrage

Als adviseur Werk & Ontwikkeling begeleid je inwoners met een bijstandsuitkering richting werk, participatie of een andere passende vervolgstap. Je combineert kennis van de Participatiewet met een praktische en persoonlijke aanpak, zodat inwoners stap voor stap vooruitkomen.

Je draagt bij aan:

• Begeleiding en activering: je voert gesprekken met inwoners over werk, participatie en ontwikkeling en helpt hen hun mogelijkheden concreet te maken;
• Ontwikkeling en inzetbaarheid: je brengt talenten, vaardigheden en belemmeringen in kaart en vertaalt deze naar haalbare acties en trajecten;
• Regie en voortgang: je houdt overzicht over je caseload, bewaakt afspraken en stuurt bij waar nodig om voortgang en resultaat te realiseren;
• Samenwerking in de keten: je werkt samen met collega’s, werkgevers en externe partners om kansen voor inwoners te vergroten;
• Zorgvuldige uitvoering: je past de Participatiewet correct toe en zorgt voor een juiste en tijdige administratieve vastlegging.

Je bent onderdeel van het team Werk & Ontwikkeling, waar samenwerken en kennis delen vanzelfsprekend is. Samen met collega’s van accountmanagement, andere teams en externe partners zoek je naar kansen voor inwoners en zorg je dat trajecten soepel verlopen. Je overlegt regularly, stemt af over complexe situaties en draagt actief bij aan een team waarin iedereen elkaar ondersteunt en van elkaar leert.

Wat jij meebrengt

Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Social Work, SJD, HRM of een vergelijkbare richting en je hebt relevante werkervaring binnen het sociaal domein. Vanuit die basis heb je kennis van de Participatiewet en weet je deze zorgvuldig en praktisch toe te passen in de dagelijkse begeleiding van inwoners.

Je werkt gestructureerd en resultaatgericht en weet je werk goed te organiseren binnen een eigen caseload. In gesprekken ben je duidelijk, betrokken en motiverend en weet je inwoners te stimuleren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen traject. Je denkt in mogelijkheden, blijft realistisch en houdt ook in complexere situaties het overzicht.

Daarnaast werk je accuraat en zorg je ervoor dat afspraken, besluiten en administratieve processen correct worden opgevolgd. Je neemt verantwoordelijkheid voor je handelen, zoekt actief de samenwerking op en draagt bij aan de kwaliteit en ontwikkeling van de dienstverlening binnen het team.

Wat je bij ons vindt

Bij Tiem werk je in een omgeving waar professionaliteit en vertrouwen hand in hand gaan. Samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling staan centraal en geven je de ruimte om inwoners écht verder te helpen.

Wij bieden jou:

• Een maatschappelijke functie met zichtbare impact;
• Een informele en prettige werkomgeving;
• Een betrokken en divers team binnen Werk & Ontwikkeling;
• Goede arbeidsvoorwaarden (cao SGO, schaal 9: € 3.524,- tot € 5.033,- + 17,05% IKB);
• Vitaliteitsprogramma’s, sportfaciliteiten en leuke uitjes;
• Een jaarcontract met uitzicht op meer.

Zin om mee te bouwen?

Laat zien wie jij bent! Stuur uiterlijk 10 februari je cv en motivatie naar vacature@tiem.nl, t.a.v. Marloes Hekman (HR-adviseur). Voor vragen over de procedure is Marloes bereikbaar via het genoemde mailadres. Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Maurice Baijens (teamleider team Participatiewet) via (06) 43 22 76 13.

De eerste gesprekken zijn op donderdag 19 februari. Uiterlijk 12 februari hoor je of je bent uitgenodigd. Maak je vast ruimte in je agenda?

De vacature is in- en extern tegelijk uitgezet.

Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan een interne kandidaat.

Acquisitie? Niet nodig, dank je!