Vacature: Adviseur veiligheid en beveiliging | Isala

Vacature: Adviseur veiligheid en beveiliging

Locatie:

Isala is een topklinisch ziekenhuis met vijf locaties: Zwolle (hoofdvestiging), Meppel, Steenwijk, Kampen en Heerde. Hoogwaardige zorg, veiligheid en gastvrijheid staan centraal.

Binnen de keten Gastvrijheid vallen de afdelingen Beveiliging, Servicebureau, Centrale Balie, Vrijwilligers en Bezoekers en het medewerkersrestaurant. De ambitie is het creëren van een veilige, gastvrije en goed georganiseerde omgeving die bijdraagt aan de continu""ïteit en kwaliteit van de patiëntenzorg.

Een mooie vacature voor een Adviseur Veiligheid en Beveiliging!

In deze allround rol draag je bij aan een veilige omgeving voor patiënten, bezoekers en medewerkers. Je pakt uiteenlopende veiligheidsvraagstukken op, geeft advies over beveiliging en werkt altijd vanuit een gastvrije benadering.

Je ontwikkelt beleid en zorgt voor een goede implementatie binnen de organisatie. Daarnaast adviseer je het management en bewaak je de naleving van wet- en regelgeving, met nadruk op bewustwording en zorgvuldig handelen in de praktijk.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het uitvoeren van risicoanalyses;
• het opstellen van adviezen, rapportages en verbetervoorstellen;
• toezicht op bouwkundige, installatietechnische en organisatorische aspecten van (brand) veiligheid en beveiliging;
• het beoordelen van (ver)bouw- en veranderplannen op veiligheidsrisico’s;
• Je werkt hierbij nauw samen met collega’s uit de crisisorganisatie, het team Vastgoed en externe partners (zoals gemeente en andere betrokken partijen).
• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheid of Veiligheidskunde.
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur ervaring met veiligheid in openbare ruimtes.
• Kennis van veiligheids- en beveiligingsvraagstukken en beveiligingssystemen (je hoeft geen specialist te zijn).
• Inzicht in relevante wet- en regelgeving.
• Vaardig in het opstellen van beleidsdocumenten, adviezen en rapportages.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Proactieve en gestructureerde werkhouding, gericht op samenwerking en continue verbetering.
• Een afwisselende en maatschappelijk relevante functie binnen een professionele werkomgeving.
• Een jaarcontract met de intentie tot vast dienstverband.
• 32 tot 36 uur per week, met de mogelijkheid om een dag in de week thuis te werken.
• Inschaling conform cao Ziekenhuizen, FWG 55 (maximaal € 5.289,- bruto per maand bij 36 uur).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioen via PFZW.
• Een uitgebreid inwerkprogramma en een Lean-training als onderdeel van de onboarding.
• Aandacht voor vitaliteit via het programma Sterk & Fit, met workshops en trainingen voor mentale en fysieke gezondheid.

Klaar voor jouw nieuwe baan bij Isala?