Regio Coördinator AYA-zorg

Wat ga je doen?

AYA’s (adolescents and young adults) zijn jongvolwassenen gediagnosticeerd met kanker in de leeftijd van 18 t/m 39 jaar. AYA’s hebben unieke leeftijd gerelateerde medische en psychosociale zorgbehoeften, en vormen daarmee een aparte oncologische patiëntengroep, naast kinderen en oudere volwassenen met kanker. Speciaal opgeleide AYA-zorgprofessionals, waaronder verpleegkundigen, ondersteunen, samen met collega’s van andere disciplines, de jongvolwassen patiënt om in diens kracht te (blijven) staan en regie over het eigen leven te behouden.

Het AYA ‘Jong & Kanker’ Zorgnetwerk wordt gevormd door de ziekenhuizen en (eerstelijns)zorgnetwerken waarbinnen de AYA-zorgverleners AYA-zorg verlenen. Zij worden daarin structureel ondersteund door het centrale coördinatieteam. Voor het uitvoeren van de AYA(netwerk)zorg meerjaren strategie is het project DRIVE-AYA gestart ten behoeve van de permanente inbedding van zorg voor AYA’s in het zorglandschap.

Ten behoeve van de realisatie van de meerjarenstrategie middels het project DRIVE-AYA zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste regiocoördinator die ook lokaal in het MUMC+ de AYA zorg coördineert.

Je taken;

1. Is de regionale kartrekker met betrekking tot de optimalisatie, nadere uitrol en het gebruik van het AYA EPD (portaal- en dossier-kant) binnen de ziekenhuizen van het regionale AYA zorgnetwerk, met in achtneming het landelijk beleid gericht op eenduidigheid van zorg, deskundigheidsbevordering en voorlichting;

2. Coördineert de lokale implementatie van het AYA-zorgpad in de lokale tumorzorgpaden;

3. Heeft een adviserende rol bij het vaststellen van landelijke AYA-indicatoren t.b.v monitoring en evaluatie van AYA-zorg in de ziekenhuizen (en 1e lijn en informele zorg);

4. Indien mogelijk bijwonen van AYA MDO;

5. Ondersteunt bij de terugkoppeling van regionale netwerkrapportages AYA-zorg en stuurt binnen het netwerk bij waar nodig;

6. Brengt de tumorspecifieke gedeelde zorg van AYA’s tussen ziekenhuizen binnen de regio, met eerstelijns oncologiezorgnetwerken en informele zorg binnen een oncologieregio (patiëntreis) en relevante knelpunten en behoeften in kaart.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Je werkt samen met het AYA team van het Maastricht UMC+ en de andere AYA teams uit de ONCOZON regio. Daarnaast werk je samen met de andere regio coördinatoren AYA-zorg in het land. Je werkomgeving zal variëren tussen het MUMC+ en elders. Dit kan op locatie binnen Nederland zijn of vanuit thuis.

Wat vragen wij van jou?

• Een HBO werk- en denkniveau;

• Ervaring of affiniteit met de zorg voor AYA’s;

• Ervaring in de uitvoering van projecten, bij voorkeur in de zorg;

• Iemand die zelfstandig, initiatief- en vindingrijk is;

• Een verbindende netwerker met gevoel voor complexiteit van het zorgsysteem, met oog voor eenduidigheid;

• Een enthousiasmerende persoonlijkheid met een hands‑on mentaliteit, die graag samen met anderen voor het slagen van een project zorgdraagt.

Voldoe jij aan deze functie‑eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.765,- en maximaal € 5.160,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 2 jaar voor 8 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Na 2 jaar zal er een evaluatieplaatsvinden en kan de arbeidsovereenkomst met 1 jaar verlengd worden tot uiterlijk 1‑1‑2029 als onderdeel van de meerjaren strategie AYA DRIVE Netwerk.

Wat bieden wij

• Een kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan het optimaliseren en borgen van permanente AYA‑zorg in de regio en het MUMC+ AYA‑kennis en expertise centrum (en in verbinding met landelijke AYA Zorgnetwerk). En daarmee bijdraagt aan de beste overleving en kwaliteit van leven van de AYA‑patiënten;

• Een stevige klus in een landelijk collegiaal en enthousiast team;

• Veel ruimte om zelf je tijd in te delen;

• Een contract voor een periode van twee jaar, met een verlenging van 1 jaar bij een positieve evaluatie van de landelijke inzet van regio coördinatoren tot eindelooptijd van de meerjarenstrategie, te weten 1 januari 2029

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie of de opleidings‑ en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Ingeborg Vriens, Medisch Oncoloog bereikbaar op tel. 06‑50039918 of via e‑mail; ingeborg.vriens@mumc.nl. Daarnaast kan men contact opnemen met Chantal Lammens, Directeur AYA zorgnetwerk NL. Bereikbaar op tel. 06‑46149997 en/of lammens.chantal@ayazorgnetwerk.nl. Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 10 of 11.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 8 maart.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.

#J-18808-Ljbffr