Jeugd- en Jongvolwassenenzorg La Hacienda is een groeiende organisatie die jongeren en jongvolwassenen begeleidt tussen de 11 en 26 jaar op weg naar zelfstandigheid. Dit doen wij op onze zes woon locaties, ambulant als in het ouder en kindhuis. Onze doelgroep heeft vaak te maken met ontwikkelings-, gedrags- of psychische problematiek, zoals ADHD, autisme, problemen in de thuissituatie of uitval op school. Samen met de jongeren werken wij aan perspectief, stabiliteit en een toekomst waarin zij zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren.
FunctieomschrijvingLa Hacienda is opzoek naar een HR adviseur, per 1 april en waar mogelijk kan er ook al eerder gestart worden. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-proces: van personeelsplanning en personeelsadministratie tot beleid, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Je vervult een centrale rol binnen de organisatie en werkt nauw samen met de directeur, teamleiders, kwaliteitsmedewerker, financiële administratie en administratieve ondersteuning.
Je bent zowel beleidsmatig als uitvoerend actief en zorgt ervoor dat HR-processen correct, zorgvuldig en conform de CAO Sociaal Werk en CAO Jeugdzorg worden uitgevoerd.
De belangrijkste taken bestaan uit:- Personele bezetting bewaken en sparringpartner voor teamleiders;
- Werving en selectie, inclusief contacten met opleidingen en externe partijen;
- Beheer en actualisatie van personeelsdossiers;
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, verlengingen en andere HR-documenten;
- Mutaties voor de salarisverwerking verwerken in AFAS;
- Begeleiden van verzuimtrajecten en contact met arbodienst en verzuimverzekering;
- Implementeren van CAO-wijzigingen en HR-beleid;
- Bewaken van scholing, registraties (o.a. SKJ) en ontwikkeltrajecten;
- Beheer van HR- en digitale systemen in samenwerking met administratie.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie, bij voorkeur binnen de sociale sector;
- Kennis van en ervaring met de CAO Sociaal Werk;
- Zelfstandig, verantwoordelijk en accuraat;
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Organisatorisch sterk en oplossingsgericht;
- Digitaal vaardig en ervaring met AFAS;
- Professionele houding en oog voor detail;
- Affiniteit met onze doelgroep.
Wij bieden een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een betrokken en groeiende organisatie voor 32 uur per week. Het betreft een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal Werk, de inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring en valt binnen schaal 8.
Om bij La Hacienda in dienst te treden is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.
Sollicitatie richten aanBen je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar info@lahacienda.nu. Voor meer informatie kun je contact opnemen via 085-2003993 en vragen naar Willie (directeur).
#J-18808-Ljbffr€32000 - €40000 monthly