Solution Architect

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Solution Architect

Startdatum: 1-04-2026 (na screening)

Duur van de opdracht: 24 maanden

Aantal uren per week: 36 uur

Locatie van de werkzaamheden: Odijk

Op locatie of vanuit huis: 2 dagen per week op locatie

ZZP mogelijk: NEE

Functieschaal en trede: 10 Bedrijfsvoeringspecialist B

Opleidingsniveau: HBO-Bachelor

Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Richttarief: 106 EUR all-in ex BTW

Deadline: 6 februari voor 12:00 uur

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen de Nationale Politie, in het cluster dat verantwoordelijk is voor het registratie- en identificatieproces binnen zowel de migratie- als de strafrechtketen. Het cluster bestaat uit meerdere DevOps teams die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, doorontwikkeling en het beheer van de applicaties binnen het cluster. De technische complexiteit is hoog: het systeem opereert in een keten met strikte beveiligingseisen, intensieve datastromen, biometrische koppelingen en een grote diversiteit aan ketenpartners.

Als Solution Architect ben je verantwoordelijk voor de architecturale visie, samenhang en kwaliteit binnen het cluster. Je werkt nauw samen met Product Owners, DevOps teams, de Domein Architect, Solution Architecten en ketenpartners om te zorgen dat oplossingen robuust, veilig en toekomstbestendig zijn.

Werktijden en -dagen

Je werkt volgens de reguliere kantoortijden van de Nationale Politie en bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. Binnen het cluster wordt hybride gewerkt: gemiddeld twee dagen op locatie en de rest vanuit huis. Welke 2 dagen je verwacht wordt op kantoor aanwezig te zijn is afhankelijk van het team waar je in zit.

Wat ga je doen?

De ICT Solution Architect is verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelen en het waarborgen van de belangen en kaders van de Nationale Politie binnen agile teams en bij ketenpartners. Er wordt van de architect verwacht dat hij/zij regelmatig updates geeft over de voortgang en eventuele uitdagingen.

Doelstelling

Dienstverlening Partners streeft ernaar de technische architectuurkwaliteit te waarborgen bij de implementatie van nieuwe initiatieven. De ICT Solution Architect streeft naar:

• Ontwikkelen, onderhouden en uitdragen van de technische en architecturale visie voor het BVID cluster.
• Bewaken en ontwerpen van architectuurkaders en beoordelen/goedkeuren van architectuurkeuzes en ontwerpen.
• Ondersteunen en richting geven aan DevOps teams op technisch en architecturaal vlak.
• Identificeren en mitigeren van technische risico's, afhankelijkheden en knelpunten.
• Waarborgen van informatiebeveiliging, schaalbaarheid en robuustheid in een complexe ketenomgeving.
• Stimuleren van hergebruik van oplossingen en reduceren van technische schuld.
• Zorgen voor alignement met architecten binnen DP en met de bredere IV organisatie.
• Vertalen van nieuwe wet en regelgeving (zoals Europese richtlijnen) naar architectuurimpact.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van BVID3 en het continu verbeteren van de dienstverlening.

Contacten

Je hebt dagelijks contact met je teamleden, regelmatig met gebruikers/stakeholders en af en toe met ketenpartners van Politie. Daarnaast maakt het te testen systeem deel uit van een keten, en ben je in staat om goed te communiceren met andere teams en ketenpartners binnen en buiten de organisatie.

Je werkt intensief samen met:

• DevOpsteams binnen het cluster
• De Product Owner
• De Technical Lead binnen het cluster
• De Domein Architect en andere Solution Architecten binnen DP

Je beweegt je soepel tussen strategische besluitvorming en tactische begeleiding van implementaties. Je bent een herkenbaar aanspreekpunt voor technische en architecturale vraagstukken

Wie ben jij?

Je bent een Solution Architect die zowel strategisch als technisch sterk is. Je overziet complexe ketens, kunt richting geven aan teams en weet architectuurkeuzes helder te onderbouwen. Je bent communicatief vaardig, proactief en in staat om belangen, risico\'s en afhankelijkheden goed af te wegen. Je voelt je thuis in een omgeving waar veiligheid, betrouwbaarheid en maatschappelijke impact centraal staan.

Gedragskenmerken

• Samenwerken: Je hebt een teamgerichte werkhouding en draagt actief bij aan gezamenlijke doelen. Je weet goed met collega's samen te werken, zowel binnen je team als met andere afdelingen.
• Probleemanalyse: Je kunt snel de kern van een probleem identificeren en bedenkt effectieve oplossingen. Je denkt kritisch en neemt de tijd om de situatie grondig te analyseren.
• Initiatief: Je wacht niet af, maar onderneemt actie. Je ziet kansen en grijpt deze met beide handen aan, zonder af te wachten op aanwijzingen van anderen.
• Leervermogen: Je hebt de ambitie om jezelf voortdurend te verbeteren en nieuwe kennis en vaardigheden op te doen. Je past je snel aan in een dynamische omgeving.
• Flexibiliteit: Je kunt je snel aanpassen aan veranderingen en nieuwe werkomstandigheden. Je bent in staat om in een dynamische en soms onvoorspelbare omgeving effectief te blijven functioneren.
• Accuratesse: Je werkt zorgvuldig en met oog voor detail. Je zorgt ervoor dat je werk nauwkeurig en volgens de juiste procedures wordt uitgevoerd.
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Je kunt helder en overtuigend communiceren, in de Nederlandse taal zowel in taal als geschrift. Je weet je ideeën en meningen effectief over te brengen.
• Klantgerichtheid: Je stelt de wensen en behoeften van de klant centraal in alles wat je doet. Je biedt een uitstekende service en werkt eraan om klanttevredenheid te waarborgen.

Wat wij vragen:

Wensen:

• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met netwerkarchitectuur (koppelvlakken, loadbalancers firewalls, routing en switching).
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met biometrie.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, werkervaring opgedaan binnen de (Semi)/overheid en/of Politie

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: politie selectie - screening.

Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:

• Eerst mogelijke startdatum
• Beschikbaarheid in uren per week
• Tarief all-in (incl. Reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
• Woonplaats
• Geboortedatum kandidaat
• Emailadres kandidaat
• Telefoonnummer kandidaat
• Motivatie (max 150 woorden)
• Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon
• Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier
• Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op politie selectie - screening.

#J-18808-Ljbffr