Projectmanager Vastgoed

Word jij de Projectmanager die complexe vastgoedopgaven weet te vertalen naar duurzame en toekomstbestendige oplossingen?

Wij zijn op zoek naar een Projectmanager Vastgoed. Maar, we zullen onszelf eerst even voorstellen. Wij zijn ViS Detachering en zorgen dat bouwkundige en civieltechnische professionals hun droomfunctie kunnen vervullen. Inmiddels bestaan wij al meer dan 20 jaar en wij zijn maar wat trots op het feit dat wij voor het werkgeluk van vele medewerkers mogen zorgen. Niet voor niets zijn meerdere ViSsers al langer dan 10 jaar bij ons in dienst: wij zijn persoonlijk, verzorgend en toegewijd!

Als Projectmanager ga je via ViS aan de slag bij een grote gemeente. Zij richt zich op complexe huisvestingsvraagstukken in de utiliteitsbouw. Je komt terecht in een team van gedreven professionals. Jij staat aan het roer van dit team en zet koers op weg naar succes. Is Feroz op zoek naar jou? Dan maakt hij graag kennis met je!

Als Projectmanager Vastgoed ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden en realiseren van complexe huisvestingsprojecten. Wat ga je doen?

• Het bewaken van de voortgang van het project.
• Het coördineren van de werkzaamheden.
• Het opstellen van de kostenramingen.
• Het budget valt eveneens onder jouw hoede.
• Het rapporteren over voortgang en resultaten aan de opdrachtgever.

• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld bouwkunde of een andere technische richting. Daarnaast neem je minimaal vijf jaar gelijkwaardige werkervaring mee.
• Je hebt veel kennis van relevante wet- en regelgeving.
• We kunnen je het beste omschrijven als: verbindend, krachtig en een echte doorpakker. Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend ontwikkeld en je weet goed jouw weg te vinden binnen een organisatie waar de belangen soms tegengesteld zijn.

• Een salaris tussen €5.000,- en €7.600,- .
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à € 0,23 per kilometer.
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
• Uitzicht op een uitgebreid dienstverband.
• Een uitstekende pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
• Leaseauto of fietsregeling.
• Aanvullende verlofdagen.
• Sportabonnement.
• Telefoon, laptop of iPad.
• Cursus van opleiding die wij vergoeden.