Ben jij energiek en durf je een nieuwe uitdaging aan te gaan? Heb jij het in je om een team op sleeptouw te nemen naar uitbreiding en kwalitatieve groei. Het ambulante team jeugd en gezin is dan op zoek naar jouw. Ben jij degene die jouw team weet te motiveren en samen met het team van (gezins)begeleiders en gedragswetenschappers te kijken naar wat de best mogelijke begeleiding is voor de client, dan is deze tijdelijke functie wat voor jou!
Waar ga je werken?
Waar ga je werken?La Hacienda is een groeiende organisatie die zelfstandigheid wil bevorderen van jeugdigen, jongvolwassenen en gezinnen. Dit wordt gedaan met het aanleren van vaardigheden die nodig zijn voor de zelfredzaamheid en met gebruikmaking van hun netwerk. Hierbij zijn de kernwoorden betrokkenheid & professionaliteit, betrouwbaarheid & veiligheid, gelijkwaardigheid & openheid. Op de locatie ligt de focus op een veilige en stabiele leefomgeving.
FunctieomschrijvingAls teamleider word je verantwoordelijk voor team jeugd en gezin waar 17 begeleiders werken. Dit team begeleidt zowel jeugd, jongvolwassen en gezinnen. Het team bestaat uit enthousiaste en gemotiveerde medewerkers die belang hebben bij een teamleider die er voor ze is, ze coacht en vertrouwen geeft. Je stimuleert de onderlinge samenwerking en faciliteert de medewerkers waar nodig. Doordat je zichtbaar bent op de werkvloer weet jij als geen ander wat zich daar afspeelt. De medewerkers voelen zich door jou gesteund om het beste uit zichzelf te halen. Je voert selectie en functioneringsgesprekken.
Daarnaast ben jij ook het eerste aanspreekpunt voor de (potentieel geïnteresseerde) nieuwe casussen voor jouw begeleiders. Jij onderhoudt goede contacten met jeugdbeschermers en andere verwijzers. Als teamleider boek jij resultaat door te zorgen voor zowel tevreden cliënten, ouders/verzorgers als tevreden medewerkers.
Het team heeft potentie om door te groeien. Als teamleider spreek je met verwijzers, gemeente en andere zorginstellingen om te kijken waar La Hacienda toegevoegde waarde heeft voor deze regio. Je ziet ontwikkelkansen.
In deze functie werk je nauw samen met de gedragswetenschappers en directie. De lijnen zijn kort, informeel en professioneel.
Functie eisenJij bent een leidinggevende die coacht en motiveert. Je bent trots op je medewerkers en weet het beste uit hen te halen. Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en met je overstijgende blik signaleer je tijdig knelpunten. Daarnaast voldoe je aan de volgende voorwaarden:
- Je bent in bezit van een hbo-diploma
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de jeugdzorg en jongvolwassenenzorg;
- Ervaring met intensieve begeleiding met diverse gedragsproblematieken;
- Je behoudt ook in zeer stressvolle momenten een 'kalm brein'
- Jij hebt ervaring met projectmanagement en projectuitvoering, het aansturen van een team en je hebt kennis van financieringsvormen in de Jeugdzorg
- Je bent sterk in oordeel- en besluitvorming, hebt een gevoel voor het organisatiebewustzijn, relaties ontwikkelen, beïnvloeden, ontwikkelen en coachen en motiveren
- Je bent administratief zorgvuldig (zorgadministratie, personeelsdossiers) en bent bekend om vanuit een kwaliteitsnorm te werken
De directe taken zijn:
- Bewaken dat er tijdig zorgplannen opgesteld worden door begeleiders met rapportage op zorgdoelen
- Ziet toe op dat de overdrachten SMART worden geformuleerd
- Bewaakt dat de indicatie tijdig wordt aangevraagd door de begeleiders
- Stuurt de sociaal pedagogisch werker aan
- Signaleert de behoeftes in competentie vergroting en vaardigheden van collega’s
- Leidt het team- en zorgoverleg (met de GW)
- Signaleert en bespreekt ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering van methodieken
- Geeft samen met gedragswetenschapper vorm aan individuele en groepsgerichte scholing/coaching ten behoeve van deskundigheidsbevordering
- Doet ongevraagd verbetervoorstellen t.a.v. Productiviteit, (zorg)kwaliteit en methodisch werken
- Doet verbeteringsvoorstellen ten aanzien van het zorgproces
- Voert het jaarplan voor de eigen locatie uit op basis van uitgezette beleidslijnen/geformuleerde plannen
Ben je enthousiast geworden en lijkt dit je een interessante functie? Wij bieden je een jong en enthousiast team binnen een groeiende organisatie. We bieden je een halfjaar voor 24 tot 28 uur per week ivm zwangerschapsverlof. De start van de functie zal in overleg gaan, we richting nu op april 2026. We houden ons aan de CAO Sociaal Werk en schalen je in op basis van ervaring en kennisniveau in Schaal 10.
Om bij La Hacienda in dienst te treden is een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.
SollicitatiesWe vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én cv. Stuur die naar info@lahacienda.nu ter attentie van Willie Renkema. Mocht je vragen hebben naar aanleiding van de vacature dan kun je bellen naar kantoor via 085 2003993. Indien je interesse hebt voor de functie dan horen we je interesse graag voor 18 februari 2026.
#J-18808-Ljbffr€38000 - €50000 monthly
