Business & Transformation Trainee

Wil jij jouw carrière kickstarten bij de grootste financiële dienstverlener van Nederland? Als Business & Transformation Trainee bij NN Group werk je in een steile leercurve aan je persoonlijke leiderschap én professionele groei. Je krijgt de kans om impactvolle opdrachten uit te voeren - in Nederland én internationaal - waarbij je meewerkt aan innovatieve producten, data-gedreven processen en strategische veranderingen. Klaar om het verschil te maken voor onze klanten én voor jezelf? Dan is dit traineeship jouw springplank naar een toekomst in leiderschap en strategie.

Wat je gaat doen

In dit tweejarige traineeship voer je drie uitdagende opdrachten uit binnen verschillende onderdelen van NN Group. Denk aan de bank, levens- of schadeverzekeraar, het hoofdkantoor of merken als OHRA en Movir. Ook een internationale opdracht behoort tot de mogelijkheden - bijvoorbeeld in Madrid, Praag of Tokio.

Je opdrachten zijn divers: van productontwikkeling en marketing tot verandermanagement en data science. De eerste twee opdrachten van elk zes maanden worden zorgvuldig voor je geselecteerd op basis van jouw achtergrond en talenten. Voor de derde opdracht van een jaar neem jij zelf het stuur in handen: jij kiest, jij bepaalt, jij groeit.

Naast je opdrachten volg je samen met andere trainees het Future Leaders Programme bij Relevance, waarin persoonlijk leiderschap centraal staat. Je krijgt trainingen in onder andere stakeholdermanagement, projectmanagement en data & AI. Je wordt intensief begeleid door een senior manager, een traineemanager én een buddy uit het tweede jaar. Zo bouw je niet alleen kennis op, maar ook een waardevol netwerk dat je helpt bij het kiezen van jouw volgende stap binnen NN.

Lees meer over de traineeships bij NN

Wat wij jou bieden

Bij NN geloven we in een inspirerende werkomgeving waarin jij het beste uit jezelf kunt halen. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling én in goede arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ambities:

• Ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden
• Een NS Business Card 2e klas voor onbeperkt reizen, ook privé. Liever met eigen vervoer? Kilometervergoeding is mogelijk.
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een ergonomische werkplek
• De mogelijkheid om vrijwilligerswerk te doen tijdens werktijd

Wat je meebrengt

Je bent nieuwsgierig, ambitieus en hebt een passie voor business en transformatie. Je wilt jezelf ontwikkelen tot een toekomstig leider en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Met jouw communicatieve skills weet je mensen mee te krijgen en met jouw analytisch vermogen kom je tot slimme oplossingen.

Daarnaast heb je:

• Een universitaire master in een relevante richting (bijv. Business, Management, Marketing, Data Science, Product Design) en studeer je uiterlijk voor 1 september 2026 af
• Interesse in de financiële sector
• Een leergierige houding en motivatie om te groeien
• Maximaal twee jaar werkervaring na het behalen van je master
• Een goede beheersing van zowel Nederlands als Engels, mondeling én schriftelijk

Met wie je werkt

Samen met 17 andere trainees vorm je een hechte groep verdeeld over drie richtingen. Jullie volgen samen het ontwikkelprogramma, organiseren activiteiten en delen ervaringen. Daarnaast werk je intensief samen met managers en experts binnen de business units waar je opdrachten uitvoert. Je krijgt begeleiding van een senior mentor en coaching van de traineemanager.

Waar je ook terechtkomt binnen NN, je vindt een open en collegiale sfeer waarin samenwerking en initiatief centraal staan. Jouw ideeën doen ertoe - en jij krijgt de ruimte om ze waar te maken.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast en zie jij jezelf in dit traineeship bij NN? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat jou drijft en hoe jij bijdraagt aan onze toekomst.

Zo solliciteer je:

Start met de NN Talent Pitch via de oranje button bovenaan deze pagina. Je kunt je sollicitatie indienen t/m 23 maart.

Selectieprocedure:

• NN Talent Pitch (deadline: 23 maart 23:59)
• Interviews met HR & Business (30 maart - 17 april)
• Talent Selectie Dagen (4 - 8 mei)
• Start traineeship: 1 september 2026