SEH-arts ter vervanging zwangerschapsverlof

Home chevron_right Vacatures chevron_right SEH-arts ter vervanging zwangerschapsverlof

Wil jij als SEH-arts werken op twee locaties en regie nemen in een hectische omgeving? Dan maken we graag kennis met jou!In het HagaZiekenhuis kan jij excelleren binnen jouw vakgebied.

Razendsnel in prioriteren. Dat jij veel verantwoordelijkheden hebt, geeft jou juist energie. Werken op de SEH kan behoorlijk chaotisch zijn. Gelukkig kan jij makkelijk het hoofd boven water houden en schiet je niet snel in de stress. Je bent vastberaden de beste patiëntenzorg te bieden door de toepassing van nieuwe kennis, materialen en technieken. Iedere dag een stap vooruit.

Daarnaast ben jij:

• Een gediplomeerd SEH-arts.
• Bij voorkeur ervaren met PSA, spoedechografie, opleiden en onderwijs en heb je hier affiniteit mee.
• Respectvol en invoelend naar jouw patiënten, hun naasten en naar jouw collega’s. Je kunt goed inspelen op verschillende situaties en omstandigheden.
• Oplossingsgericht en daadkrachtig. Je stuurt bij om het beste resultaat voor jouw patiënten te bereiken.

Naast directe patiëntenzorg en supervisie van A(N)IOS vormt de coördinatie van de patiëntenstromen een groot deel van je werk. Verder voer je zelfstandig (kinder-) PSA en spoedechografie uit en heb je ook in de multidisciplinaire team-opvangen een coördinerende rol (denk aan reanimatie, trauma en trombolyse).

Je bent een belangrijke schakel in de acute zorgketen: naar de huisartsenzorg, naar de ambulancehulpverlenging en naar de medisch specialisten. Om hoogwaardige en efficiënte zorg te kunnen leveren, hechten we waarde aan korte lijnen, laagdrempelig contact en rechtstreeks overleg.

Naast de grote variatie aan patiënten en specialismen is er ook een variëteit in locatie. Jij kan onderdeel zijn van een enthousiast team dat er helemaal voor gaat en we hebben je hulp hard nodig. Je komt te werken in het innovatieve en gedreven SEH-team, bestaande uit een groep SEH-artsen, ANIOS, AIOS, HAIOS, VS, SEH-verpleegkundigen en semi-artsen. Binnen dit team heerst een gezellige en open sfeer; immers teamwork is de gouden standaard! De samenwerking met andere specialismen is uitstekend.

Dit zijn wij

Locatie Den Haag
Met 50.000 patiënten per jaar heeft het HagaZiekenhuis locatie Den Haag één van de drukst bezochte SEH’s van het land. Door onze ligging dicht bij de kust komen er bijvoorbeeld geregeld drenkelingen strand-/watersport gerelateerde letsels voorbij. Veel facetten van de Spoedeisende Geneeskunde komen hier aan bod: van level 2 trauma-opvang tot intra-arteriële trombolyse en ECPR.

Onze SEH maakt deel uit van ons state-of-the-art Spoedplein. Patiënten vinden hier alle spoedzorg onder een dak: de SEH (inclusief Acute Hersenhulp en Eerste Harthulp), een speciale kinder-SEH, een dag en nacht bemande huisartsenpost en een spoedapotheek. Op deze locatie is in de dag- en avonddienst een SEH-arts aanwezig.

Locatie Zoetermeer
Op onze Spoedeisende Hulp worden jaarlijks zo`n 19.000 patiënten behandeld. In het HagaZiekenhuis locatie Zoetermeer kom je terecht in een kleinschalig georganiseerd ziekenhuis waar persoonlijke zorg op één staat. Het ziekenhuis is overzichtelijk en vertrouwd. Doordat het een kleinschalig ziekenhuis is, ben je op onze SEH de specialist.

Binnen het Centrum Acute Zorg werken de Spoedeisende Hulp, de huisartsenpost en de dienstapotheek samen om acute zorgvragen van de inwoners van Zoetermeer zo efficiënt mogelijk te stroomlijnen. Op deze locaties is in de dag- en avonddienst een SEH-arts aanwezig.

Vakgroep
Op dit moment werken we met 15 SEH-artsen verdeeld over twee locaties. Al onze SEH-artsen van de vakgroep zijn lid van de medische staf. De vakgroepleden maken deel uit van meerdere ziekenhuiscommissies, geven ziekenhuisbreed onderwijs en zijn verantwoordelijk voor de supervisie aan arts- en co-assistenten. Alle SEH-artsen hebben een actieve rol binnen de opleidersgroep en participeren in het opleiden van AIOS Spoedeisende Geneeskunde, ANIOS, HAIOS, AMA’s en co-assistenten.

Haga voor jou

Als onze nieuwe medisch specialist treed je in dienst van ons ziekenhuis en dat garandeert jouw voortdurende ontwikkeling. Je volgt congressen en scholingen én kunt ervoor kiezen je verder te specialiseren. Daarnaast laat jij jouw unieke vingerafdruk achter op ons beleid en onze procedures.

• Een contract vanaf april/mei voor de duur van een 4-6 maanden voor 0,6-0,7 FTE per week met indien gewenst zicht op een vaste aanstelling.
• Een warm welkom en een onboardingsprogramma.

Sluit je aan bij het Haga en verleg grenzen.
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Joella Hopman, SEH-arts en voorzitter van de vakgroep via: J.Hopman@hagaziekenhuis.nl of (070) 210 1401 .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Coritza Keus, recruiter: 06 51 01 24 57.
Sluitingsdatum: vrijdag 1 mei 2026.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik ben in het HagaZiekenhuis terecht gekomen en ik voelde meteen dat ik daar wilde blijven.”

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.

#J-18808-Ljbffr