Teamleider Bilthoven

Plaats: Bilthoven

Als Teamleider geef je leiding waarbij de stijl van leidinggeven wordt aangepast aan de situatie, de professionaliteit en de behoefte. Je werkt samen met een collega Teamleider, maar ook met een diverse groep van zorgcollega’s. Dit betekent dat jouw stijl iedere keer weer maatwerk is: coachend, stimulerend, ondersteunend of sturend. Jij richt je onder andere op:

• het stimuleren van de ontwikkeling van teams en de talenten van individuele zorgprofessionals
• het dragen van de verantwoordelijkheid van een goede bedrijfsvoering binnen het eigen aandachtsgebied met betrekking tot onder andere productie, formatie, verbruiksmiddelen en teambudgetten
• het voorkomen van verzuim en het bevorderen van re-integratie van zorgprofessionals in jouw teams
• het aannemen van nieuwe medewerkers, het bevorderen van de persoonlijke ontwikkeling en het voorkomen van uitstroom

Op constructieve wijze begeleid je de teams om zoveel mogelijk zelf het eigenaarschap te behouden en zodoende enthousiast en gemotiveerd een bijdrage te kunnen leveren aan de organisatiedoelstelling, visie en beleid. Het is geen gespreid bedje, ook de rol van Teamleider is dat niet. Maar dat is nu net waar jij naar op zoek bent: uitdaging en de mogelijkheid jezelf en een ander verder te ontwikkelen.

We zijn op zoek een Teamleider voor De Biltse Hof in Bilthoven.

De Biltse Hof bestaat uit de locaties Boshuysen en Heidetuin. Een prachtige locatie in het midden van de natuur waar het welzijn van onze bewoners altijd voorop staat. Met een multidisciplinair team wordt er dagelijks zorg en begeleiding gegeven aan 48 bewoners met dementie. Daarnaast is er een afdeling voor 24 bewoners met een somatische aandoening gecombineerd met revalidatie/herstel. Met jouw collega teamleider sturen jullie zes kleinschalige woningen en een somatische afdeling aan.

Er is wekelijks overleg met de collega-teamleiders van andere locaties in regio De Bilt/Bilthoven. Daarin wordt besproken wat de lopende zaken zijn, wat er speelt in de organisatie en hoe wij dit kunnen vormgeven. Het is een dynamisch team dat graag met elkaar samenwerkt.

Als Teamleider ontvang je leiding van en leg je verantwoording af aan de Regiomanager. Bij ons krijg je de kans om in een stimulerende omgeving bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de teams, de organisatie én jezelf. Samen zetten we stappen richting een toekomst met vernieuwde zorg en optimale ondersteuning voor onze bewoners.

Past bovenstaande goed bij jou? Dan zijn we nieuwsgierig of je jezelf ook in onderstaande herkent:

• de belangrijkste functie-eis is wel dat je ervaring hebt in de zorg. Want door die ervaring weet jij wat er allemaal bij komt kijken om kwaliteit van zorg te bieden
• hbo werk- en denkniveau in het vakgebied aangevuld met een management opleiding op hbo-niveau
• kennis van relevante zorgwetgeving en andere processen/regelgeving zoals deze in het kwaliteitsbeleid zijn opgenomen
• methodieken als oplossingsgericht werken, systeemdenken en/of agile-lean zijn jou niet vreemd
• ervaring met veranderprocessen

Ieder team heeft een andere stijl van coaching of aansturing nodig. Daarom bied jij iedere keer maatwerk: gidsend, coachend of duidelijk sturend, afhankelijk van de behoefte en mogelijkheden van het team. Jouw eerder opgedane ervaring op dit gebied kun jij bij ons inzetten en verder ontwikkelen.

De functie van Teamleider is ingeschaald conform de CAO VVT in FWG 55 (tussen € 3.471,46 – € 5.230,32 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Naast een laptop en mobiele telefoon, die je nodig hebt om op verschillende locaties gemakkelijk te kunnen werken, hebben we primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die interessant voor je kunnen zijn. Het zijn er zoveel dat we hiervoor een aparte pagina op de website hebben gemaakt. Verder bieden wij je:

• een baan vanaf 24 uur per week. Het definitieve aantal bespreken we met elkaar
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• een samenwerking voor een jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd
• werktijden en dagen zijn in overleg
• Afwisselende functie: Je werkt in een enthousiast team van collega’s en vrijwilligers, waarbij geen dag hetzelfde is
• startdatum: zo snel mogelijk

Wij vinden het heel belangrijk om wederzijds goed kennis te maken. Daarom nodigen wij je graag uit voor twee gesprekken.

Bel of app dan met onze recruiter Susanne Valkenburg | 06 205 305 36. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Marga Vrijmoeth, Regiomanager | 06 231 389 28.