Binnen het project Inburgeraar naar Werk ben jij de verbindende schakel tussen statushouders en het Twentse bedrijfsleven. In deze rol, vergelijkbaar met die van accountmanager, werk je dagelijks aan duurzame matches die bijdragen aan inclusieve arbeidsparticipatie én aan het oplossen van personeelsvraagstukken bij werkgevers. Met jouw kennis van de regionale arbeidsmarkt en je actieve netwerk in Twente weet je kansen te signaleren en samenwerkingen op te bouwen die verder gaan dan een enkele plaatsing.
Je benadert werkgevers proactief als samenwerkingspartner en vertaalt hun personeelsbehoefte naar concrete en haalbare mogelijkheden voor inburgeraars. Tegelijkertijd breng je het talent, de vaardigheden en het ontwikkelpotentieel van statushouders zorgvuldig in kaart. Op basis daarvan realiseer en begeleid je passende matches, waarbij je fungeert als vast aanspreekpunt voor zowel werkgever als inburgeraar.
Ook na plaatsing blijf je betrokken. Je signaleert knelpunten op de werkvloer, adviseert over oplossingen en stuurt bij waar nodig, met als doel duurzame uitstroom naar werk. Je werkt intensief samen met collega’s van team Inburgering en Werk, adviseurs Werkgeversdienstverlening, het Regionaal Werkcentrum Twente, Ontplooj en andere partners binnen de Arbeidsmarktregio Twente. Samen zet je je in voor succesvolle trajecten met maatschappelijke impact.