Junior hr beheerder

Als junior medewerker HR beheer speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Je werkt met een personeelsinformatiesysteem dat dagelijks mutaties verwerkt voor 9.500 medewerkers. Jouw werk draagt direct bij aan een efficiënte en moderne HR-dienstverlening. Met een scherp oog voor detail en een leergierige houding help je niet alleen bij het uitvoeren van administratieve taken, maar denk je ook actief mee over verbeteringen in onze processen.

• Dagelijkse mutaties verwerken, zoals salariswijzigingen, declaraties en verlofaanvragen.
• Arbeidsvoorwaardenregelingen controleren op autorisatie, rechtmatigheid en volledigheid.
• Meldingen verzorgen aan instanties zoals het UWV, bijvoorbeeld bij zwangerschapsverlof.
• Meedenken over het efficiënter en moderner maken van HR-processen.
• Collega’s ondersteunen bij diverse HR-gerelateerde vraagstukken en bijdragen aan een goed functionerend archief.

Bij ons krijg je de kans om jouw HR-expertise verder te ontwikkelen in een professionele, maar toegankelijke werkomgeving. We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden en ondersteunen jouw groei, zowel professioneel als persoonlijk.

• Salaris tussen €2.840,- en €4.015,- per 4 weken.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een verlenging.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer (max. €6 per dag).
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met laptop en telefoon.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatieve oplossingen.

We zoeken een nauwkeurige en klantgerichte HR-professional die graag meedenkt over efficiëntere processen.

• Mbo-niveau en recente PDL-opleiding of bereidheid deze te halen.
• Minimaal 1 jaar ervaring in HR-administratie.
• Kennis van cao-gemeenten en Haags personeelsreglement.
• Ervaring met personeelsinformatiesystemen; Oracle en Topdesk is een pré.
• Communicatief vaardig en stressbestendig in een dynamische omgeving.

Bij de Dienst Bedrijfsvoering in 's-Gravenhage zorgen we ervoor dat bijna 10.000 ambtenaren hun werk optimaal kunnen doen. Onze missie is het creëren van een moderne, flexibele organisatie die zich snel aanpast aan nieuwe uitdagingen en duurzame oplossingen biedt.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op innovatie, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. We bieden een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven écht het verschil maken. Ben jij klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te groeien?