Wij zijn op zoek naar een Regioadviseur Platform Sociaal Domein voor de regio Zuid-West in opdracht van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).
In deze rol werk je zelfstandig vanuit je eigen expertise en professionele achtergrond. Tegelijkertijd word je ondersteund door het Platform Sociaal Domein met actuele ontwikkelingen, kennisdeling en verdere versterking van adviesvaardigheden. De functie vraagt om een sterke, procesmatige adviseur met een generalistisch profiel die soepel kan schakelen tussen verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein.
Contractperiode: 2 maart 2026 – 31 december 2026
Gemiddeld aantal uren: 28–32 uur per week
Deadline inschrijving: 15 februari 2026
Het opbouwen en onderhouden van relaties op verschillende niveaus binnen gemeenten en partnerorganisaties en het initiëren van relevante netwerken
Het delen van kennis door het bieden van overzicht, informatie en goede praktijken aan regionale stakeholders
Het optreden als kritische en constructieve sparringpartner (“critical friend”) voor gemeenten en partners in de regio
Het organiseren en faciliteren van gesprekken tussen regionale en/of lokale partners om samenwerking te versterken
Het periodiek afstemmen en kennis uitwisselen met collega-regioadviseurs over inzet en ontwikkelingen binnen de regio
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
Minimaal 3 jaar werkervaring (in de afgelopen 5 jaar) in domeinoverstijgende samenwerking
Minimaal 2 jaar werkervaring (in de afgelopen 5 jaar) met lokale overheden in het brede sociaal domein binnen regio Zuid-West
Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur bij veranderkundige opgaven binnen het sociaal domein
Impactvolle adviesopdracht binnen de publieke sector
Parttime inzet (28–32 uur per week) met een duidelijk afgebakende looptijd
Grote mate van zelfstandigheid, ondersteund door het Platform Sociaal Domein
Toegang tot een sterk regionaal en landelijk netwerk van adviseurs
Mogelijkheid om bij te dragen aan duurzame samenwerking en ontwikkeling binnen het sociaal domein
Remote | B2B overeenkomst
Diversity and Inclusion Commitment
We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is treated with respect. We welcome applications from candidates of all backgrounds and identities and encourage people who meet some, but not all, of the criteria to apply.
Application ProcessPlease submit a CV and a brief personal statement outlining your regional experience, commissioning and contracting expertise, and why you are interested in this role. Shortlisted candidates will be invited to an initial interview, followed by a panel interview and a practical exercise. We will contact only those selected for interview.
Remote | B2B Contract #J-18808-Ljbffr