Adviseur Externe Inhuur – Rotterdam

Ben jij de Adviseur Externe Inhuur die impact wil maken in een complexe publieke organisatie? Dan is dit de vacature voor jou!

De opdrachtgever is een grote publieke organisatie met een complexe en diverse personeelsbehoefte. Binnen deze organisatie wordt dagelijks gewerkt aan maatschappelijke, ruimtelijke, sociale en digitale vraagstukken met impact op een grootstedelijke regio.

De afdeling waar je gaat werken richt zich op mobiliteit, recruitment, talentontwikkeling en externe inhuur. Hier werken specialisten op het gebied van HR, beleid, analytics en organisatieontwikkeling nauw samen om de organisatie toekomstbestendig te maken.

De Adviseur Externe Inhuur speelt een sleutelrol op het snijvlak van HR, inkoop en recruitment. Je begeleidt inhuurvraagstukken van intake tot selectie en werkt nauw samen met interne stakeholders en leveranciers. In deze rol als Adviseur Externe Inhuur ben je dé businesspartner voor hiring managers en draag je bij aan compliant en efficiënte externe personeelsinzet. De meest voorkomende werkzaamheden zijn:

• Adviseren van interne opdrachtgevers over de juiste inhuurvorm en profieldefinitie;
• Toetsen van inhuurvragen aan wet- en regelgeving zoals Aanbestedingswet en wet DBA;
• Uitzetten van profielen via het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) en leveranciers;
• Screenen en beoordelen van cv’s en kandidaten op selectiecriteria;
• Aansluiten bij verificatiegesprekken en toetsen van kandidaat geschiktheid;
• Onderhouden en uitbouwen van relaties met detacherings- en uitzendpartners;
• Bijdragen aan strategische oplossingen voor schaarse profielen in een krappe arbeidsmarkt.

Het profiel van de Adviseur Externe Inhuur heeft idealiter de volgende kenmerken:

• HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding of relevante werkervaring;
• Minimaal 1 jaar recente ervaring in commerciële arbeidsbemiddeling;
• Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom flexibele arbeid;
• Ervaring met prioriteren van administratieve processen en mailboxbeheer;
• Ervaring met aanbestedingen binnen een Dynamisch Aankoop Systeem (DAS);
• Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht richting stakeholders;
• Stressbestendigheid en het vermogen om snel te schakelen tussen werkzaamheden.

Als Adviseur Externe Inhuur kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Hybride werken met vaste kantoordagen en veel flexibiliteit;
• Een strategische rol met directe impact op workforce en organisatiebeleid;
• Werken in een professioneel team op het snijvlak van HR, mobiliteit en inhuur.

Voor meer informatie neem je contact op met Jasper van der Graaf via telefoonnummer 06 46 440 678. Vacaturenummer: 11028

Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan het profiel? Upload je CV en motivatie, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.