Praktijkopleider kliniek longgeneeskunde Haarlem Zuid

In het Spaarne Gasthuis vinden we: ménsen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn collegiaal, oprecht en hebben respect voor ieders expertise en talent. Jij krijgt bij ons ruimte en vertrouwen voor eigen verantwoordelijkheden, en we staan open voor jouw ideeën.

De functie van praktijkopleider valt in functiegroep 50 (Cao Ziekenhuizen). Dit betekent minimaal € 3.395,- een maximaal salaris van € 4.818,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van je werkervaring.

• De opleiding tot praktijkopleider/praktijkbegeleider aan, een traject van 9 maanden waarmee je jouw kennis en vaardigheden verder kunt ontwikkelen.
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld.
• Prima bereikbaarheid; met de auto ben je vanuit Amsterdam en Leiden binnen een half uur op het werk. Kom je met het ov? De bus stopt voor de deur! Daarnaast kun je naast ons ziekenhuis parkeren voor € 0,08 per uur.
• Korting op verschillende verzekeringen.
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets.
• Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis.
• Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons programma FIT werkt.
• Flexibele opvang bij Kinderdagverblijf Braambos in Hoofddorp voorkinderen (0-4 jaar) van onze medewerkers. Het kinderdagverblijf is het gehele jaar geopend tussen 6:45 uur tot 17:15 uur. Het Spaarne Gasthuis vergoedt het verschiltussen de hogere flexibele opvangprijs en de prijs van reguliere opvang.

Als praktijkopleider kliniek longgeneeskunde begeleid en ondersteun je leercoaches, studenten en verpleegkundigen in hun ontwikkeling. Samen met een collega praktijkopleider zorg je voor een sterke en veilige leeromgeving.

• coach leercoaches naar zelfstandigheid in het begeleiden van studenten, op de leerwerkplaats en daarbuiten.
• ondersteunt leercoaches bij gesprekken met studenten en zorgt ervoor dat deze gesprekken objectief verlopen.
• onderhoudt, in afstemming met de leercoaches, contact met onderwijsinstellingen over de voortgang van individuele studenten, in samenwerking met de Spaarne Gasthuis Academie-adviseur.
• adviseert over leer- en ontwikkelmogelijkheden van verpleegkundigen op de afdeling, in afstemming met de Spaarne Gasthuis Academie.
• bent (mede) verantwoordelijk voor de kwaliteit van en het toepassen van het kwaliteitsbeleid opleiden.
• Implementeert en borgt kwaliteitsinstrumenten die bijdragen aan optimale begeleiding van studenten verpleegkunde.

Met jouw inzet versterk je niet alleen de ontwikkeling van onze studenten, maar bouw je actief mee aan een duurzame en inspirerende opleidingscultuur binnen de verpleegafdeling longgeneeskunde. Jij bent een ervaren verpleegkundige met een duidelijke interesse in opleiden en begeleiden. Je vindt het leuk om jouw kennis en ervaring over te dragen en haalt energie uit het ondersteunen van studenten en collega’s in hun ontwikkeling.

• Heb je ruime verpleegkundige werkervaring op een verpleegafdeling en affiniteit met longgeneeskunde.
• Zit opleiden en begeleiden in jouw DNA; je hebt een sterke affiniteit met het ondersteunen van zowel studenten als leercoaches.
• Sta je open voor coaching en ontwikkeling in je rol als praktijkopleider.
• Ben je bereid een ontwikkelassessment te doen met een persoonlijk ontwikkelplan.
• Wil je je verder professionaliseren en bent bereid de post-hbo-opleiding tot praktijkopleider te volgen.
• Kun je trainingen en scholingen organiseren en begeleiden, met oog voor structuur én creativiteit.
• Communiceer je duidelijk, werk je zelfstandig en zoek je actief de samenwerking op.

Met jouw positieve instelling flexibiliteit en organisatietalent draag je bij aan een sterke leer- en opleidingscultuur op de afdeling.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Anita Smit, teamleider, via 023-2246290 of tromp@spaarnegasthuis.nl

Heb je vragen over het programma ‘Samen Opleiden voor de Toekomst’ dan kun je contact opnemen met Marianne Schild, mschild@spaarnegasthuis.nl.

Medewerkers van het Spaarne Gasthuis kunnen voor 30 januari online solliciteren via onderstaande link.