Manager Flex Consument

Manager Flex Consument

Met jouw energie kan het: als Manager Flex Consument ontwikkel je schaalbare flexproducten, bouw je een nieuwe afdeling en houd je energie toegankelijk voor huishoudens in een steeds voller net.

Wat ga je doen? Met jouw energie kan het

• Zorg jij dat huishoudens en kleine ondernemers ook in een vol net kunnen blijven verduurzamen;
• Ontwikkel en realiseer je schaalbare flexproducten voor consumenten, gericht op slim energieverbruik;
• Breng je strategie, productportfolio en operatie samen om energie toegankelijk en betrouwbaar te houden voor miljoenen klanten.

Als Manager Flex Consument sta jij aan de basis van één van de belangrijkste transities binnen Enexis: energie toegankelijk houden voor consumenten. Jij zorgt ervoor dat flex geen los beleidsconcept blijft, maar begrijpelijk, betrouwbaar en toepasbaar wordt voor huishoudens.

Daarbij bouw je actief aan een nieuwe afdeling Flex Consument. Je richt teams, processen en verantwoordelijkheden in en zorgt dat flexoplossingen structureel worden belegd in de organisatie. Hiermee leg je het fundament voor een volwassen, schaalbare en resultaatgerichte organisatie voor flexproducten aan de consumentenkant.

Je opereert op strategisch niveau en ontwikkelt, beheert en realiseert flexproducten die klanten perspectief bieden binnen de fysieke grenzen van het net. Daarbij heb je een pioniersrol, je draagt nieuw beleid uit, zet nieuwe samenwerkingen op en weet collega's, marktpartijen en andere stakeholders mee te krijgen in de verandering.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Manager Flex Consument organiseer je een optimale benutting van het elektriciteitsnet voor huishoudens en kleinverbruikers. Je vertaalt strategische doelstellingen en maatschappelijke ontwikkelingen naar een samenhangende visie, concrete plannen en realiseerbare producten.

Je bent nadrukkelijk verantwoordelijk voor het realiseren van een concreet flexresultaat. Je stuurt actief op conversie: het omzetten van flexpotentieel naar daadwerkelijk ingezet flexoplossingen die aantoonbaar bijdragen aan het ontlasten van het net. Daarmee maak je de stap van visie en planvorming naar meetbare impact in de dagelijkse praktijk.

Je balanceert continu tussen urgente vraagstukken zoals netcongestie en netdruk in woonwijken, groei van zonnepanelen en elektrisch laden, en ontwikkelt oplossingen die passen bij consumentengedrag. Je stuurt daarbij niet alleen op vandaag, maar werkt ook gericht aan het energiesysteem van 2030 en 2050.

Je zorgt dat flexoplossingen niet blijven hangen in pilots of experimenten, maar worden opgeschaald en daadwerkelijk benut door consumenten. Resultaat, voortgang en effectiviteit zijn leidend in je aansturing.

In deze rol bouw en ontwikkel je een nieuwe afdeling. Je brengt mensen samen, creëert duidelijkheid in rollen en verantwoordelijkheden en stimuleert een cultuur waarin eigenaarschap, resultaatgerichtheid en continu leren centraal staan. Je geeft leiding aan meerdere teammanagers die elk een eigen team onder zich hebben. Jij zorgt voor samenhang, prioritering & voortgang en borgt dat resultaten structureel worden geborgd in de organisatie.

Functie-eisen Zo pak jij het aan

Als Manager Flex Consument zorg je dat flexibiliteit voor huishoudens en kleinverbruikers daadwerkelijk werkt in de praktijk. Je verbindt strategie, productontwikkeling en operatie tot één samenhangend geheel en stuurt actief op resultaat. Jij maakt van flex geen abstract beleidsinstrument, maar een betrouwbaar en begrijpelijk onderdeel van het energiesysteem voor consumenten.

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van aantoonbaar flexresultaat. Dat betekent dat je stuurt op conversie: het omzetten van theoretisch flexpotentieel naar daadwerkelijk ingezette oplossingen die het net ontlasten. Je beweegt continu tussen urgente vraagstukken zoals netdruk in woonwijken en de groei van elektrisch laden, en de lange termijn ontwikkeling van het energiesysteem richting 2030 en 2050.

Daarnaast bouw en ontwikkel je de nieuwe afdeling Flex Consument. Je brengt structuur aan, ontwikkelt mensen en teams en zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden. Je creëert een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en continu leren centraal staan en waarin resultaten duurzaam worden geborgd.

Dit ga je concreet doen

• Ontwikkelen en realiseren van de strategie voor flexibiliteit aan de consumentenkant, met focus op conversie en meetbaar neteffect.
• Ontwikkelen en beheren van een schaalbare product- en portfoliovisie voor flexproducten voor consumenten, met aandacht voor eenvoud, betrouwbaarheid en begrijpelijkheid.
• Opbouwen, inrichten en doorontwikkelen van de afdeling Flex Consument, inclusief teams, processen, governance en sturing.
• Aansturen van meerdere teammanagers en zorgen voor samenhang, prioritering en voortgang over teams heen.
• Organiseren van intensieve samenwerking met onder andere Productontwikkeling, Assetmanagement, Operatie en Strategie.
• Prioriteren van initiatieven op basis van netimpact, strategische waarde, marktkennis en beschikbare capaciteit.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk intern en extern stakeholdernetwerk, waaronder consumentenorganisaties, leveranciers, marktpartijen en overheden.
• Zorgen dat flexoplossingen worden opgeschaald en structureel worden benut door consumenten.

Zo pak jij het aan

Je bent een strategisch sterke manager die richting geeft, verbindt en resultaat realiseert in een complexe omgeving. Je weet visie te vertalen naar concrete keuzes en neemt mensen daarin mee, zowel binnen als buiten Enexis.

Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau (bijvoorbeeld economie, bedrijfskunde of techniek);
• Meer dan 5 jaar leidinggevende ervaring op senior niveau;
• Ervaring met productmanagement, portfoliosturing en/of productmarketingstrategieën;
• Aantoonbare ervaring met complexe stakeholdervelden, zowel intern als extern;
• Affiniteit met energiesystemen, netbeheer en maatschappelijke opgaven.

Team & cultuur Je zet je schouders eronder met

de directeur Consument waarvan je leiding krijgt. Maar natuurlijk ook met een breed netwerk van collega's binnen Enexis, waaronder Asset Management, Innovatie & Ontwikkeling, Netwerk Performance Management en Strategie. Daarnaast werk je samen met externe partijen zoals consumentenorganisaties, leveranciers, marktpartijen, overheden en ketenpartners.

Wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je aan een van de grootste maatschappelijke uitdagingen van deze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Je kunt rekenen op:

• Een functie in salarisschaal 19 Salaris tussen € 7.687,- en € 10.981, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 14.133 - bruto per maand inclusief vakantiegeld.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Deze bestaat uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de Directeur, iemand van HR en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

https://www.enexis.nl