Logistiek Medewerker Goederen - parttime of fulltime

Jij bent in je werk graag in beweging. Stilzitten is niets voor jou. Jij zoekt een nieuwe logistieke baan. En dan ook nog eens een baan met hele leuke collega's. Waar de lijntjes kort zijn. Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Solliciteer vandaag nog op de baan als logistiek medewerker goederen. Een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid én een gezellige Brabantse sfeer. Waar jij achter de schermen ook nog eens jouw steentje bijdraagt aan de beste zorg voor onze patiënt. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor

Alle producten in het ziekenhuis van A naar B brengen is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij maak je per dienst gebruik van een vast werkschema, dat dagelijks aangevuld kan worden met flexibele taken. Je vervoert de producten op een soort Segway die ergonomisch verantwoord is en bijdraagt aan klachtenvrij werken. Je legt hierbij verantwoording af aan onze coördinator Geert-Jan en teamleider Guus van de afdeling Goederenlogistiek. Als logistiek medewerker goederen ga je elke uitdaging aan, zoals:

• vervoeren van goederen van en naar de voedingsdienst, de sterilisatieafdeling, de magazijnen en andere afdelingen binnen het ziekenhuis. Denk hierbij aan instrumentarium, pakketten en maaltijdkarren.
• afvoeren van gebruiks- en verbruiksartikelen zoals linnengoed, bedden en huisvuil.
• werken van maandag tot en met zondag tussen 5.45 uur en 20.30 uur. Je wordt ingepland voor 8-uurs diensten. Je rooster wisselt, maar is ruim van tevoren bekend.

Voor logistiek medewerkers met ambitie is er de mogelijkheid om door te groeien tot bijvoorbeeld coördinator of teamleider. Ons ziekenhuis is groot, wat betekent dat er intern veel mogelijkheden zijn om door te groeien. Niet alleen bij de goederenlogistiek, maar denk ook eens aan de apotheek of de centrale sterilisatie afdeling!

Wij staan voor elkaar klaar

In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega's begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega's samen het verschil, elke dag weer.

Ik heb vroeger gewerkt als hovenier, timmerman en bijrijder en wilde graag iets anders gaan doen. Maar wat? Mijn broer werkte in de logistiek bij een ziekenhuis en was hier heel enthousiast over. Reden genoeg om eens een praatje te gaan maken in het Catharina. Dat is ondertussen alweer 15 jaar geleden en tot nu toe altijd een goede keus geweest. Simpel gezegd, is het alle producten van A naar B brengen binnen het ziekenhuis. Je haalt bestellingen op uit het magazijn of maaltijdkarren en brengt deze naar de afdelingen. -

Goederenlogistiek

Het team Goederenlogistiek is een onderdeel van de afdeling Logistieke Services. Het team bestaat uit 25 enthousiaste collega's die dagelijks zorgdragen voor interne transporten van A naar B. Je werkt samen met andere afdelingen zoals het magazijn, de apotheek en patiëntenvervoer. Samen houden jullie de zorg draaiende. Achter de schermen een bijdrage leveren aan de beste zorg voor de patiënt. Dat is dé taak van de mensen die werken bij logistiek.

In onze hechte club zijn de lijntjes zijn kort. En er is geen 'gedoe'. Hard werken en plezier maken kunnen bij ons heel goed samen gaan.

.

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 3.
• een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau B1.
• geen ervaring in een ziekenhuis? Dat is geen probleem. Wij zorgen voor een inwerktraject op maat door een ervaren collega. Hierdoor ken jij binnen no-time het Catharina Ziekenhuis op jouw duimpje.
• flexibele inzetbaarheid. Je vindt het niet erg om in de avonden en weekenden te werken. Uiteraard wordt dit eerlijk verdeelt onder de collega's. Bekijk ook eens onze CAO, waar een prima ORT-regeling te vinden is.
• een leergierige houding. Je bent bereid om diverse interne (bij)scholingen te volgen zoals een cursus gevaarlijke stoffen.

Ook ben je een persoon die een goede werkhouding heeft. Een harde werker met een no-nonsense mentaliteit. Die op z'n tijd een lolletje wel kan waarderen. Collegiaal én klantvriendelijk zijn, gaat bij jou dan ook als vanzelf. Bij ons is de juiste instelling en mentaliteit belangrijker dan ervaring. Wij leren jou graag ons vak! Waarbij jij je altijd realiseert waarvoor jij je werk doet. Namelijk de patiënt in het ziekenhuis.

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als logistiek medewerker goederen kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 32 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.578,00 en € 3.316,00 (FWG 25), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.

• gratis

  met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra's als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 13 februari 2026 via onze website.
• Positief eerste gesprek gehad? Dan loop je een dagdeel mee met onze collega's. Zo weet jij of het werk écht iets voor je is.
• Bij indiensttreding vragen wij een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) en vindt er mogelijk een 'vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek' plaats ter preventie van infectieziektes.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.