Teammanager Chemie (Leeuwarden, NL)

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen: Alert maken

Functietitel: Teammanager Chemie
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 4268

Afdeling: Centrum Waterexpertise & Innovatie (CWI)

Voor ons team Chemie, binnen het Centrum Waterexpertise & Innovatie (CWI), zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: een gedreven, verbindende en resultaatgerichte teammanager met visie.

Het team Chemie draagt bij aan veilig en gezond drinkwater door het uitvoeren van topkwaliteit organische en anorganische analyses. Om deze kwaliteit te borgen is het CWI geaccrediteerd volgens de ISO17025 norm. Naast de routinematige analyses speelt het team een actieve rol in de implementatie van de nieuwste analysetechnieken, waaronder screeningsmethoden. Ook zet het team sterk op automatisering, waardoor efficiëntie en betrouwbaarheid wordt verhoogd.

1. Leidinggeven aan het team Chemie

   Je coacht het team en de individuele teamleden op inspirerende en output gestuurde wijze waarbij kwaliteit boven kwantiteit gaat. Hierbij ligt de focus op de ontwikkeling van de teamleden, het sturen en monitoren van teamprestaties, het voeren van plan-, voortgang- en beoordelingsgesprekken. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de doelstellingen van de afdeling en ligt er een belangrijke uitdaging om procesverbeteringen te formuleren en te implementeren.

2. Opstellen en uitvoeren van beleid en jaarplannen (via de OGSM)

   Als teammanager Chemie draag je samen met je collega’s in het managementteam actief bij aan het realiseren van de visie van het CWI en de strategie van Vitens. Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van het strategisch beleid naar tactische en operationele plannen gericht op het monitoren van de chemische waterkwaliteit.

3. Vertegenwoordigen en verbinden binnen en buiten CWI

   samen met de teams Microbiologie, Monsterneming en Controle & Beheer DWI vorm je het cluster Bewaken Waterkwaliteit binnen de afdeling CWI. Op de thema’s onderzoek en innovatie werk je nauw samen met de cluster Technologie & Onderzoek en Business Development. Voor projecten en onderhoud (apparatuur en automatisering) is er een verbinding met team Bedrijfsbureau. Daarnaast ben je een verbindende factor naar lokale netwerken ten behoeve van kennisbevordering en werving van toekomstige medewerkers (bijv. Scholen).

4. Signaleren en implementeren van ontwikkelingen

   De Teammanager Chemie is verantwoordelijk voor het signaleren en analyseren van belangrijke externe ontwikkelingen, veranderingen en innovaties binnen het vakgebied chemie. Deze inzichten worden vertaald naar concrete mogelijkheden, haalbaarheid en impact voor de bedrijfsprocessen en applicaties.

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én leiderschap, scherpte en vakkennis meebrengt. Die zien we terug in hoe jij met je team zorgt voor betrouwbare laboratoriumprocessen en borging van waterkwaliteit. En hoe je door kennisontwikkeling en innovatie bijdraagt aan ‘elke druppel duurzaam’.

We zijn op zoek naar een gedreven, verbindende en resultaatgerichte teammanager met visie. Je neemt initiatief, durft besluiten te nemen, bent een goede coach en communicatief sterk. Je verlegt grenzen door te experimenteren en hierin fouten te accepteren en daarvan te leren. Je beleeft plezier aan het ontwikkelen van het team waarbij samenwerking, klantgerichtheid en kwaliteit belangrijke thema’s zijn. Je bent in staat om de dagelijkse praktijk te ontstijgen, je ziet kansen en openingen die Vitens helpen bij het realiseren van de nieuwe strategie en weet deze om te zetten in concreet doen.

• minimaal een afgeronde technische HBO opleiding (bijv. Chemie/ biologie);
• circa 3-5 jaar relevante leidinggevende ervaring
• kennis van Chemie is een pré
• goede communicatieve- en leidinggevende vaardigheden
• kennis van laboratoriumprocessen, waterkwaliteit en relevante regelgeving (zoals ISO 17025)

Als Teammanager Chemie versterk je ons team 36 tot 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. 40 uur per week):

• Tot €6.499,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01% boven op je salaris. Dit budget bevat o.a. Je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Het totale bruto jaarsalaris is inclusief vaste variabele toelage maximaal €94.874,- o.b.v. Een 40-urige werkweek (schaal 11).
• 31,5 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employability budget van €1000,

Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening?

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via Rhobin.Brander@vitens.nl.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jelle Wildschut via JELLE.WILDSCHUT@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.