Wij zijn op zoek naar leergierige junior medewerker gebouwbeheer.
We zijn op zoek naar een collega die met enthousiasme en initiatief bijdraagt aan ons team. Het maakt niet uit hoe je achtergrond eruitziet – als je jezelf herkent in deze omschrijving, horen we graag van je.
De afdeling Gebouw en Facilitair
De afdeling Gebouw & Facilitair bestaat uit de teams Gebouw (beheer)& Facilitair en de Receptie. De afdeling is verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van het gebouw, voor grote contracten zoals van ICT en voor schoonmaak. Voor energie, onderhoud-& installatiebedrijven en huurovereenkomsten. Daarnaast is duurzaamheid en het toepassen van innovatieve toepassingen, zoals bijvoorbeeld het werken met biobased materialen van belang.
Ook brandveiligheid van het gebouw en het organiseren van trainingen voor de bedrijfshulpverlening behoren tot de taken van Gebouw en Facilitair.
Bij ITA werken we met veel plezier met getalenteerde, betrokken en openhartige medewerkers die graag werken in een veranderende, creatieve omgeving. Daarbij willen we een diverse en inclusieve organisatie zijn, een organisatie die ruimte biedt aan iedereen die de kracht van diversiteit van medewerkers ziet en inzet om betere resultaten te behalen.
Wat ga je doen?
Als junior medewerker gebouwbeheer maak je deel uit van het team gebouwbeheer/technische dienst. De (senior) collega’s van de afdeling zullen je meenemen en op onderdelen inwerken en verder opleiden. Je verricht allerhande ondersteunende werkzaamheden van verhuizingen, ruimtes inrichten, leveringen en bestellingen in ontvangst nemen en opruimen, kleine reparaties en onderhoudsklussen.
Wat breng je mee?
Als junior medewerker gebouwbeheer werk je graag met je handen, je bent technisch onderlegd en nieuwsgierig naar de werking van dingen en hoe je iets kunt repareren.
Wij zoeken iemand met:
- MBO werk- en denkniveau.
- Basiskennis van gebouwinstallaties en affiniteit met techniek.
- Een hands-on mentaliteit en probleemoplossend vermogen.
- Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
- Kennis van de Nederlandse taal.
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Solliciteer vooral toch. We zijn benieuwd naar je verhaal.
Wat bieden wij jou?
- Een bruisende werkplek in hartje Amsterdam;
- Een salaris in schaal IV volgens de CAO Toneel en Dans;
- Gratis naar voorstellingen;
- Een eigen opleidingsbudget;
- De mogelijkheid om feestdagen ruilen voor dagen die passen bij jouw cultuur of
overtuiging.
Internationaal Theater Amsterdam (ITA) is een plek voor vernieuwend theater en dans, met makers uit binnen- en buitenland. Elk jaar maken we nieuwe voorstellingen en programmeren we meer dan 200 shows. In onze culturele huiskamer The Bookshop aan het Leidseplein kun je terecht voor talks, muziek, nagesprekken en meer. We zijn gevestigd in een monumentaal theater in hartje Amsterdam en ontvangen jaarlijks zo’n 300.000 bezoekers. Iedereen is welkom bij ITA – als bezoeker, maker of collega.
Meer informatie over ITA kun je vinden op: https://ita.nl/nl/
Solliciteren? Zo werkt het bij ITA: We willen iedereen eerlijk en gelijkwaardig beoordelen. Daarom selecteren we op basis van competenties, zodat onbewuste voorkeuren minder invloed hebben. Alle kandidaten lichten daarom dezelfde competentie toe via de STARR-methodiek. Klik hier voor uitleg over STARR
Competentievraag: Samewerken
Als junior medewerker gebouwbeheer werk je regelmatig samen met externe partijen om een probleem op te lossen. Hoe pak jij dit aan? Geef een voorbeeld van jouw stijl van samenwerken: wat vind jij daarin belangrijk en wat kun je daarin nog leren?
Upload je cv en de toegelichte competentie en geef in Homerun een korte motivatie voor je sollicitatie. Doe dit uiterlijk voor 4 februari 2026 via: https://ita.homerun.co/junior-medewerker-gebouwbeheer/nl/apply Houd er rekening mee dat de gesprekken plaatsvinden in week 7 (1e ronde) en week 8 (2e ronde).
Heb je nog vragen?
Dan kun je contact opnemen met John Muller via john.muller@ita.nl of 020-523 77 51