Selectiepsycholoog

Psychologisch onderzoeken voor de intredeselecties van de politie.

Vanwege de vervangingsvraag van 17.000 initiële medewerkers zit de politie op dit moment in de piek van de instroomopdracht. Om deze opdracht uit te kunnen voeren heeft de politie de volgende vereisten:

1. Je bent aangesloten bij het NIP (Nederlands instituut Psychologen);
2. In de afgelopen 8 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als selectiepsycholoog;
3. In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als selectiepsycholoog binnen het Veiligheidsdomein;
4. Aantoonbare werkervaring met de doelgroepen binnen het veiligheidsdomein;
5. In de afgelopen 8 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met competentiegericht interviewen;
6. Aantoonbare werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie.