Senior Back-end Developer

Over ons

Wil jij bouwen aan slimme marketing automation software die duizenden marketingcampagnes automatisch stuurt? Kom dan ons team versterken!

In 2018 opgerichte ShopForward is gestart door twee vakidioten die hun marketing en development kennis bundelden om te werken aan de toekomst van marketing automation. Het team is inmiddels flink gegroeid en heeft als missie om de go-to partner te worden voor online marketeers en bedrijven die serieus willen groeien. Met behulp van data worden dagelijks meer dan 20.000 campagnes voor klanten uit heel Europa automatisch geüpdatet en gestuurd. We werken voor mooie bedrijven zoals: Nike, Sonos, Philips en Samsung.

In deze rol krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om onze applicatie elke dag een beetje beter te maken. Je komt te werken in een team van 5 Developers, allemaal back-end Developers & Product Owner. We zijn een informeel bedrijf waarbij je veel vrijheid kunt krijgen. Zo werken we met enige regelmaat vanuit huis (max 2 dagen) en hebben we flexibele werktijden, we hebben natuurlijk liever niet dat je elke dag in de file staat. We werken aan ons eigen product, met doelstellingen, geen keiharde deadlines of targets die we moeten behalen.

Wat je gaat doen:

• Optimalisatie, beheer en verdere uitbreiding van onze applicatie;
• Oplossingen bouwen voor koppeling met partnersystemen door middel van API's;
• Meedenken over technische ontwikkelstandaarden;
• Op proactieve wijze verbeterpunten aandragen.

Minimale vereisten:

• Minimaal 5 jaar professionele ervaring met PHP;
• Professionele ervaring met MySQL en/of MariaDB databases;
• Je bent bekend met REST API's en GIT;
• Het is een pré als je ervaring hebt met: grote datasets, meerdere PHP frameworks, ElasticSearch, e-commerce applicaties en/of marketing automation;
• Bachelor of master in computerwetenschappen/softwareontwikkeling of vergelijkbaar.

Je werkt onder de volgende voorwaarden:

• 32 - 36 - 40 uur per week;
• Salaris op basis van werkervaring € 4.000,- tot € 5.500,-;
• Pensioencontributie;
• Flexibele werktijden;
• Leuke collega's waar je ook nog eens heel veel van kunt leren;
• 28 vrije dagen op basis van een 40-urige werkweek + 1 zorgverlofdag;
• Vergoeding van reiskosten;
• Opleidingsbudget;
• Bonusregeling;
• Mogelijkheid om een bepaald deel van de week op afstand te werken;
• Thuiswerkplek wordt gefaciliteerd;
• Lunch wordt op kantoor verzorgd;
• Elke 2 a 3 maanden een gezellig uitje met collega's.

Voor meer informatie vraag naar Marloes Kapteijns 06-22724734.